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Internal auditor mod. 231/01 e/05 | esp. 1-2 anni | ral 35 k | vicenza (lazio)

Human Lab
Internal auditor
Pubblicato il 27 marzo
Descrizione

Azienda e contesto Il nostro Cliente è un'notevole aziendaleader nel settore delle costruzionie, in particolare, nellaprogettazione e realizzazione di grandi opere infrastrutturali ed edilizia civile .Ruolo, compiti e responsabilitàLa risorsa, in collaborazione con ilResponsabile di funzione, contribuirà alle attività dianalisi, monitoraggio e verifica dei processi aziendali, con l'obiettivo di attuare ilPiano di Audite assicurare il rispetto dellenormative vigenti, delleprocedure internee deglistandard di controllodefiniti dalla Società.In particolare, la risorsa si occuperà di:Partecipare alle attività di audit interno con focus suprocessi amministrativi, operativi e organizzativi ;Eseguiretest di controllo, walkthrough e verifiche procedurali, raccogliendo e analizzando evidenze documentali;Supportare lamappatura, revisione e aggiornamento dei processi e delle procedure aziendali, in linea con evoluzione normativa, digitalizzazione e standard interni;Analizzare datie informazioni provenienti dalle diverse funzioni aziendali per identificare anomalie e gap di controllo;Collaborare alla redazione deireport di audite alla corretta gestione della documentazione di supporto;Supportare le attività difollow-updelle azioni correttive e dei piani di miglioramento;Contribuire alla gestione e alla diffusione delModello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs.****** ;Supportare le attività di controllo interno in coerenza con la L.********.RequisitiLa posizione richiede:Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini (preferibili specializzazioni in Internal Auditing, Controllo Interno, Risk & Compliance);2–4 anni di esperienzain Internal Audit, Controllo Interno, Processi, Compliance 231 o Revisione con focus su processi/controlli (non bilancio);Conoscenza operativa dicontrolli interni, processi aziendali, procedure e metodologie di audit ;Competenze consolidate conD.Lgs.******** ,D.Lgs.********e principi base della governance e dei

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