SPERI, Società di Ingegneria e Architettura, è alla ricerca di un ingegnere civile con esperienza in verifiche di vulnerabilità sismica e progettazione strutturale per inserimento in organico nel Dipartimento Strutture.
Crediamo fermamente che l’innovazione e la sostenibilità siano il motore che alimenta il progresso e ci impegniamo a portare avanti questi valori, in linea con le esigenze di un mercato in costante evoluzione. Puntiamo fortemente sulla multidisciplinarietà e sulla produzione in-house, strumenti chiave per individuare soluzioni ottimali e per la crescita professionale.
In SPERI guardiamo al futuro con ottimismo, determinati a perseguire l’obiettivo di crescita senza perdere di vista i valori fondamentali di qualità e responsabilità. Ci impegniamo ad attrarre giovani talenti da diverse regioni del Paese, offrendo un ambiente inclusivo e dinamico che permetta a tutti i collaboratori di percorrere un percorso di crescita professionale, coinvolgendoli attivamente nella vita aziendale.
Il candidato ideale deve possedere i seguenti requisiti:
* Laurea magistrale in ingegneria civile o edile
* Conoscenza approfondita delle principali normative tecniche di settore
* Almeno 10 anni di esperienza in progettazione strutturale
* Gradita conoscenza di software specialistici
Le attività principali saranno:
* Progettazione esecutiva di strutture
* Realizzazione di modelli di calcolo strutturale
* Consegna delle pratiche autorizzative al Genio Civile
* Progettazione e dimensionamento di strutture con software dedicati
* Sopralluoghi e assistenza alla Direzione Lavori
Sede di lavoro: Milano
Inquadramento e tipologia di contratto:
L’azienda intende inserire la risorsa con regime P.IVA. La tipologia di inserimento e la retribuzione saranno commisurate all’esperienza e alle capacità del candidato.
L’offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi, in conformità al D.Lgs. 198/2006.
I curriculum potrebbero essere trattati con strumenti di intelligenza artificiale, nel rispetto del GDPR e del D.Lgs. 101/2018, per supportare il processo di selezione.
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