Stiamo cercando una figura di HSE operativo, per supportare il conseguimento degli obiettivi stabiliti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e di ambiente: è la figura di riferimento per il coordinamento, la consulenza ed il supporto gestionale per l’implementazione di sistemi integrati ambiente e salute/sicurezza, con l’obiettivo ultimo di migliorare l’efficienza complessiva dell’organizzazione. Si affianca allo Studio che supervisiona e coordina tutte le attività legate al Sistema di Gestione Integrato (Sicurezza, Ambiente e Responsabilità Sociale) Riporta alla direzione aziendale. E si occuperà di: Produrre e aggiornare tutta la documentazione necessaria all’adempimento degli obblighi in materia di Sicurezza e Ambiente, della gestione dei sistemi di sicurezza e di tutela ambientale Mantenere i rapporti con le autorità competenti e gli enti certificatori. Realizzare gli adeguamenti conseguenti alla promulgazione di nuove leggi e norme, risolve le prescrizioni e le non conformità, raccoglie ed elabora i dati relativi al monitoraggio ambientale (scarichi, rifiuti, emissioni, risorse energetiche, etc.). In ambito “Salute e sicurezza sul lavoro”: gestione ed aggiornamento delle procedure aziendali (salute, sicurezza, prevenzione, protezione ed ambiente) in base alle normative vigenti; Predisporre, promuovere e verificare il corretto utilizzo di DPI; Eseguire controlli di sicurezza interni ed esterni e analisi delle statistiche degli infortuni, identificando gli andamenti e suggerendo piani di miglioramento; perseguimento della riduzione dei rischi derivanti da infortuni, incidenti e malattie correlati al lavoro; In ambito “Tutela dell’ambiente”: gestisce il Sistemi di Gestione Integrato (Qualità, Ambiente e Energia) in tutte le fasi (definizione, emissione e aggiornamento procedure, audit interni, gestione e supporto in fase di certificazione e di audit promossi dai brand, organizzazione e gestione di riunioni di riesame dei sistemi, analisi indicatori e proposte di azioni correttive e di miglioramento); collabora nella realizzazione di progetti di miglioramento volti all’aumento dell’efficienza impianti e riduzione dei costi della qualità; partecipa all’analisi di non conformità con conseguente elaborazione e attuazione delle azioni correttive; partecipa alla revisione ed al mantenimento della struttura documentale, procedure aziendali ai fini dello schema normativo (ISO 9001-14001, Leather Working Group - LWG, principali schemi di certificazione del settore). In ambito “Responsabilità d’impresa”: si occuperà, di progetti in ambito sostenibilità, responsabilità sociale d’impresa e politiche stakeholders; garantisce che i processi o prodotti siano etici, sostenibili e rispettosi dell’ambiente e supervisiona lo sviluppo e l’attuazione di obiettivi di responsabilità sociale di una azienda; Opererà a stretto contatto con le Direzioni Generale, HR e Tecnica per il raggiungimento degli obiettivi e per progetti congiunti. una laurea a indirizzo tecnico, come Ingegneria dell’Ambiente e del Territorio, Tecniche della prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro, Ingegneria Meccanica o Elettrotécnica o Gestionale. Conosca il ciclo di lavoro della pelle maturato esperienza in ambito del sistema di gestione integrato in un’azienda manufatturiera Abbia familiarità con l’ERP (AS 400), e il pacchetto Office