System engineer - zona lecco (lc)

Riello – System Engineer

Riello, azienda leader nel settore delle soluzioni per il riscaldamento e l’energia, è alla ricerca di un System Engineer da inserire nel proprio team di Ricerca e Sviluppo.

La risorsa contribuirà allo sviluppo di sistemi energetici integrati che combinano tecnologie termiche ed elettriche, partecipando alla progettazione e ottimizzazione di soluzioni innovative come caldaie, pompe di calore, sistemi fotovoltaici e sistemi di accumulo energetico.

Responsabilità

• Supportare la progettazione e lo sviluppo di sistemi energetici integrati gas–elettrico;
• Definire logiche di controllo, algoritmi di funzionamento e strategie di ottimizzazione energetica;
• Analizzare e modellare il comportamento dei sistemi tramite strumenti di simulazione e attività di prototipazione;
• Collaborare con team R&D hardware e firmware per garantire l’integrazione tra componenti termiche ed elettriche;
• Supportare le attività di test in laboratorio e sul campo, contribuendo alla validazione e al miglioramento dei prototipi.

Requisiti

• Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica o Ingegneria Energetica;
• Almeno 3 anni di esperienza in ruoli simili in contesti industriali o R&D;
• Conoscenza di sistemi termofluidodinamici e strumenti di simulazione e modellazione (es. MATLAB, Ansys, CAD, CAE o simili);
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Interesse per tecnologie energetiche innovative (pompe di calore, fotovoltaico, sistemi di accumulo).

Cosa offriamo

• Inserimento in un’azienda leader nel settore HVAC ed energy solutions;
• Possibilità di lavorare su progetti innovativi legati alla transizione energetica;
• Collaborazione con team R&D internazionali e multidisciplinari;
• Ambiente tecnico stimolante con opportunità di crescita professionale;
• Pacchetto retributivo competitivo in linea con l’esperienza.

Fascia retributiva

La retribuzione annuale per questa posizione è compresa tra €34,500.00 e €69,500.00. I fattori che possono influenzare la retribuzione includono, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, competenze, istruzione, esperienza e altre qualifiche specifiche del candidato selezionato.

Retribuzione aggiuntiva

Questa posizione può prevedere incentivi economici a breve termine, soggetti ai requisiti del piano.

Benefit

Offriamo un pacchetto retributivo competitivo che può includere ulteriori benefit e programmi di benessere. Le offerte variano in base al ruolo e alla sede e sono progettate per supportare la salute, la sicurezza e il successo dei dipendenti.

Parità di trattamento e non discriminazione

Carrier si impegna a garantire pari opportunità e a prevenire ogni forma di discriminazione. Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione senza distinzione di razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta.

Se hai bisogno di un accomodamento ragionevole per completare la candidatura o partecipare al processo di selezione, contattaci all’indirizzo Carrier.Recruiting@carrier.com.

Scadenza candidatura

Le candidature saranno accettate per almeno 14 giorni dalla data di pubblicazione. Data di pubblicazione: 16 June 2026.

Informativa sulla privacy per i candidati

Clicca sul link seguente per consultare l’informativa.

Uso dell’Intelligenza Artificiale nel Processo di Selezione

Strumenti basati su tecnologie avanzate possono supportare alcune fasi del processo di selezione, sempre sotto la supervisione umana.

CLA

CCNL del industria Metalmeccanica - https://www.cnel.it/Archivio-Contratti-Collettivi/Entra-nellarchivio/Contratti-collettivi-del-settore-privato/Contratti-nazionali-di-settore-vigenti-o-ultrattivi - CODICE CCNL - C011