AGAP2 è una multinazionale europea di consulenza ingegneristica e informatica facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
In Italia, operiamo dal 2018 nei settori chiave dell'Automotive, dell'Aerospace, dell'Industrial Automation, dell'Energia, del Petrolio e del Gas, del Betting & Gaming, della Moda e del Lusso, delle Finanze e della Sanità.
Azienda leader nel settore cartario, specializzata nella progettazione e produzione di impianti e macchinari per il paper converting, ricerca un Progettista Meccanico da inserire nel proprio team.
Responsabilità
- Montaggio meccanico di macchine e impianti industriali.
- Supporto alle attività di assemblaggio, collaudo e manutenzione meccanica.
- Lettura e interpretazione di disegni tecnici.
- Utilizzo di software CAD 2D/3D (preferibile SolidWorks ) per modifiche, messe in tavola e aggiornamento della documentazione tecnica.
- Collaborazione con l’ufficio tecnico e la produzione per miglioramenti e personalizzazioni macchina.
Requisiti
- Diploma tecnico meccanico o equivalente.
- Esperienza di 3–4 anni in ruolo analogo.
- Plus : esperienza come montatore meccanico di macchine o impianti industriali.
- Conoscenza di CAD 2D/3D, preferibilmente SolidWorks.
- Buone competenze di problem solving e capacità di lavorare in team.
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto strutturato e in crescita.
- Possibilità di crescita professionale nel settore macchine per il paper.
- Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza.
Per candidarsi : inviare CV aggiornato.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fedce ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
- I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.