Ruolo: IT Technical Analyst\nLuogo: Liscate (MI), in modalità ibrida\nDi cosa ti occuperai: Analizzare e comprendere i requisiti aziendali e tecnici per la progettazione e l'implementazione di soluzioni IT;\nTradurre i requisiti funzionali in specifiche tecniche dettagliate;\nCollaborare con team di sviluppo software per garantire che le soluzioni siano sviluppate in conformità con i requisiti definiti;\nEseguire attività di testing e validazione per assicurare che le soluzioni implementate rispondano alle esigenze degli utenti;\nFornire supporto tecnico e funzionale durante l'intero ciclo di vita del progetto;\nGestire la documentazione dei requisiti, delle specifiche tecniche e delle soluzioni implementate;\nCoordinare e facilitare le comunicazioni tra gli stakeholder aziendali e i team tecnici;\nPartecipare a incontri di revisione e aggiornamento del progetto, assicurando che tutte le parti interessate siano informate sullo stato di avanzamento. Requisiti: Laurea/diploma in Informatica, Ingegneria Informatica, Economia o in un campo correlato;\nEsperienza pregressa nel ruolo o esperienza precedente di almeno 4 anni come Sviluppatore/Tester con interesse a intraprendere un percorso di crescita professionale verso un ruolo di Analista Tecnico Funzionale;\nForte capacità analitica e di problem-solving;\nConoscenza delle metodologie di analisi dei requisiti e di modellazione dei processi aziendali;\nCapacità di tradurre requisiti aziendali in specifiche tecniche dettagliate;\nEsperienza con strumenti e tecniche di testing e validazione;\nOttima conoscenza di SQL;\nCompetenze tecniche di programmazione software, anche pregresse;\nBuona conoscenza dell'inglese, sia scritto che parlato. Perché scegliere ALTEN?\nTechnological challenges\nCrediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro, per questo ricerchiamo talenti che siano motivati a costruire oggi il mondo di domani. Con il nostro portfolio clienti e i diversi progetti di R&D; attivi, in ALTEN avrai modo di lavorare su progetti all’avanguardia. La nostra Technical Direction ti accompagnerà e indirizzerà durante il tuo percorso. Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi e di confrontarti con esperti del settore per ampliare sempre più le tue conoscenze. Potrai unire le tue passioni e metterti in gioco professionalmente. Accetti la sfida?\nInspiring Togetherness\nCi impegniamo a favorire un ambiente di lavoro sereno e partecipativo organizzando attività di team building, iniziative di aggregazione, eventi sportivi, per conoscerci meglio e condividere momenti insieme. Il successo di un gruppo si fonda sulla cooperazione e condivisione reciproca del sapere e degli interessi.\nFulfilling Opportunities\nIn ALTEN troverai corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze sia tecnologiche, sia linguistiche! Tramite ALTEN Academy potrai ottenere certificazioni con alcuni dei più importanti schemi internazionali come IREB®, ISTQB® e altri. Attraverso Aula Streaming, invece, avrai accesso a corsi di formazione più trasversali relativi a soft skills e potrai scegliere tra 12 corsi di lingua straniera.\nSustainable commitment\nCrediamo che la tecnologia sia a supporto dello sviluppo sociale e della tutela ambientale. Oltre a collaborare a progetti che mirano alla sostenibilità, ci impegniamo a sostenere le cause che più abbiamo a cuore, avendo collaborato e collaborando, tra gli altri, con AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom, This Unique. Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità all'interno della nostra azienda, fornendo loro gli strumenti per esprimere al massimo il proprio potenziale. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti di crescita personale e aziendale più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.\nI prossimi step\nUna volta ricevuto il tuo cv, ci prenderemo il tempo necessario per valutarlo attentamente. Se sarà in linea con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, il nostro team Talent Acquisition ti contatterà telefonicamente per un primo confronto e programmerà un colloquio conoscitivo più approfondito.\nL’iter di selezione potrà proseguire con un test e un colloquio tecnico.\nL’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di selezione.\nIn alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro gestionale per poterlo rivalutare per opportunità future. Operando in 13 diverse città e altrettanti settori, potrebbero contattarti più Talent Acquisition Partner e/o più Business Manager, se riterranno che il tuo profilo sia in linea con i progetti e le necessità che stanno ricercando in quel momento.\nSe dovessi identificare ulteriori offerte di