Il nostro cliente è una primaria realtà internazionale leader nei servizi di consulenza tecnico-ingegneristica e testing per il settore energia; è alla ricerca di un/una Group Payroll Shared Service Manager per guidare la governance del servizio Payroll & HR Administration a livello multi-country (Europa e Stati Uniti).
Sede di Lavoro: Milano, con trasferte all’estero
Principali responsabilità
Gestire la relazione end-to-end con i fornitori dei servizi HR e Payroll, garantendo rispetto di tempi e standard qualitativi.
Monitorare SLA e OLA per assicurare performance elevate e qualità costante del servizio.
Sviluppare e aggiornare procedure operative e documentazione di riferimento.
Supervisionare la reportistica globale centralizzata, consolidando dati relativi a payroll, assenze, straordinari e KPI chiave.
Gestire revisioni di servizio periodiche, escalation, richieste di modifica e iniziative di miglioramento continuo.
Individuare e implementare soluzioni di automazione per incrementare efficienza e ridurre attività manuali.
Promuovere la standardizzazione e ottimizzazione dei processi a livello internazionale.
Laurea com indirizzo tecnico
Almeno 8 anni di esperienza in ambito HR Administration / Payroll, con significativa esposizione multi-country.
Solida esperienza nella governance di servizi BPO e nella gestione delle performance.
Conoscenza dei processi end-to-end di payroll, principi di diritto del lavoro UE/nazionale, GDPR e framework di controllo SOX.
Ottima padronanza dell’inglese (livello C1) e buona conoscenza del pacchetto Office e del sistema Zucchetti.
Completano il profilo: attenzione ai dettagli, problem solving, comunicazione chiara e capacità di gestire relazioni interculturali.
Sede di lavoro: Milano, con trasferte estere
J-18808-Ljbffr