FILIALE: SEGRATE
Ti piacerebbe operare come addetto al rifornimento di distributori automatici ?
Noi di Gi Group, filiale di Segrate, cerchiamo per azienda cliente operante nel settore della fornitura dei prodotti alimentari :
UN /UNA ADDETTO/ADDETTA AL RIFORNIMENTO DISTRIBUTORI AUTOMATICI
Di cosa ti dovrai occupare?
* Caricamento prodotti, approvvigionamento dei distributori automatici sia di snack che bevande calde e fredde .
* Uso palmare e ritiro denaro dai distributori
* Guida del furgoncino aziendale per spostamenti dai clienti dove sono ubicati i distributori automatici
* Carico e scarico furgoncino
Hai queste competenze e caratteristiche?
* Esperienza uso palmare
* Possesso della patente B
* Precisione E flessibilità
* Buona volontà e predisposizione all apprendimento;
Se hai le competenze richieste, questa è l opportunità per te!
Orario di lavoro:
* Da lunedì al venerdì
* Dalle 07:30 -12:30 /13:30 - 16:30
Luogo di lavoro: Pioltello (MI)
Se pensi di avere le competenze e l attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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