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Sviluppatore full-stack

Carpegna
A4G
Sviluppatore informatico
40.000 € - 60.000 € all'anno
Pubblicato il 6 ottobre
Descrizione

Chi siamo

Siamo una software house all'avanguardia con un obiettivo preciso: rendere più efficienti e competitive le PMI tramite soluzioni software, mantenendo al centro il rapporto umano con il cliente per comprenderne al meglio le esigenze. La nostra missione è guidata dall'innovazione tecnologica, mirando ad ottimizzare le operazioni aziendali, ridurre gli sprechi e accelerare la digitalizzazione.

Posizione lavorativa

Siamo alla ricerca di uno sviluppatore full-stack junior o middle da inserire all'interno del nostro team di sviluppo.

Responsabilità

* Progettare, sviluppare e mantenere applicazioni web basate su ASP.NET Core e Angular.
* Progettazione e gestione di database relazionali, principalmente SQL Server e MySQL.
* Utilizzo di Git per il versionamento del codice e la collaborazione con il team.
* Creazione ed integrazione di RESTful API.
* Creazione e mantenimento di documentazione dettagliata per supportare lo sviluppo e la manutenzione.
* Ottimizzazione delle prestazioni e della scalabilità delle applicazioni attraverso il codice, il fine-tuning e l'utilizzo di meccanismi di caching.
* Partecipare a code review per garantire i nostri standard di qualità e integrare prospettive diverse nelle soluzioni di sviluppo.

Requisiti

* Laurea magistrale in Ingegneria Informatica, Informatica o affini.
* Ottime capacità di problem-solving e predisposizione al lavoro in team.
* Frontend: Angular, TypeScript, CSS e HTML5.
* Backend: ASP.NET Core e C#.
* Conoscenza dei processi di sviluppo e delle architetture delle applicazioni web.
* Familiarità con REST API.
* Esperienza nell'utilizzo di Git.
* Altre competenze gradite: EFCore, framework PrimeNG, DevOps.

Cosa Offriamo

* Contratto a tempo indeterminato
* Pacchetto retributivo competitivo: calibrato per riflettere la tua esperienza e il rapido sviluppo della nostra azienda. La crescita professionale è fortemente supportata e incoraggiata.
* Lavoro remoto: la flessibilità è al centro della nostra politica lavorativa.
* Orari flessibili: per adattarsi al meglio alla propria vita personale e professionale.
* Buoni pasto aziendali: anche se lavori da casa, crediamo che i meal voucher debbano essere parte del pacchetto benefit.
* Bonus annuale legato alle performance.

La nostra azienda promuove le pari opportunità. Siamo impegnati a creare un ambiente inclusivo per tutti i dipendenti, indipendentemente da genere, età, etnia, religione, disabilità, orientamento sessuale, istruzione o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. Celebriamo la diversità e siamo dedicati a favorire un ambiente di lavoro equo e inclusivo per tutti.

Tutti i dati personali forniti dai candidati saranno trattati in conformità al Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati (GDPR), garantendo la massima riservatezza e integrità delle informazioni durante tutto il processo di selezione.

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