Finalità del Ruolo Assicurare la corretta gestione amministrativa, contabile e fiscale della società capogruppo e delle sue organizzazioni all’estero, coordinando un team strutturato e garantendo l’affidabilità del reporting economico-patrimoniale, nel rispetto delle normative italiane ed estere applicabili e delle scadenze previste. Responsabilità Principali • Coordinamento e Supervisione Operativa • Gestione e coordinamento del team amministrativo (30 risorse), garantendo efficienza e corretto bilanciamento delle attività. • Supervisione della contabilità generale, clienti, fornitori, banche, cespiti e riconciliazioni inter-company. • Gestione centralizzata delle attività contabili della capogruppo e delle organizzazioni estere in ambito UE. • Chiusure Contabili e Bilancio • Coordinamento delle chiusure mensili, trimestrali e annuali nel rispetto delle scadenze di gruppo. • Redazione del bilancio civilistico secondo i principi contabili italiani (OIC). • Supporto al processo di consolidamento (in collaborazione con il team controlling/consolidato). • Redazione del reporting per il consolidamento nella società controllante (una volta all’anno) • Adempimenti Fiscali e Normativi (in coordinamento con la Direzione Affari Fiscali) • Supporto alla Direzione Affari Fiscali negli adempimenti fiscali ordinari (IVA, imposte dirette, dichiarazioni fiscali) della capogruppo e delle organizzazioni estere fornendo il set di informazioni contabili sottostanti e necessarie. • Coordinamento delle attività con consulenti locali per il rispetto della normativa civilistica e fiscale estera. • Gestione dei rapporti con le autorità fiscali e revisori esterni. • Sistemi, Procedure e Controlli Interni • Mantenimento e miglioramento delle procedure amministrative e dei controlli interni a supporto dell’area AFC. • Collaborazione con l’area IT per l’evoluzione dei sistemi ERP e dei tool di reportistica. • Promozione di iniziative di digitalizzazione e semplificazione dei processi amministrativi. • Supporto al Management • Fornitura di informazioni economico-finanziarie affidabili per il supporto alle decisioni aziendali, nonché per operazioni di M&A. • Collaborazione con la Direzione Amministrazione e Controllo e le funzioni finanziarie per la pianificazione e il controllo di gestione. • Gestione dei flussi informativi con gli organi di controllo legale e la società di revisione. Requisiti del Ruolo • Formazione e Competenze Tecniche • Laurea in Economia o titolo equivalente; eventuale abilitazione come Dottore Commercialista costituisce un plus. • Solida conoscenza dei principi contabili italiani (OIC) e della normativa fiscale italiana. • Esperienza con contabilità di stabili organizzazioni estere e principi contabili internazionali (IFRS). • Ottima padronanza dei principali strumenti informatici e ERP (es. SAP, Oracle, ecc.). • Esperienza Richiesta • Almeno 10-15 anni di esperienza in ambito amministrativo, di cui almeno 5 in ruoli di responsabilità diretta su team strutturati. • Provenienza da contesti aziendali di medie/grandi dimensioni, preferibilmente con operatività internazionale. • Capacità di leadership e gestione di team. • Precisione, affidabilità e orientamento al risultato. • Buone capacità relazionali e di comunicazione, anche in contesti cross-country. • Capacità di lavorare sotto pressione e nel rispetto delle scadenze. J-18808-Ljbffr