Responsabilità
Sia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
Mantenimento della sicurezza e protezione delle persone e dei beni nell’area assegnata. Osservanza e segnalazione attività e incidenti presso il sito del cliente. Utilizzo di metal detector e bacchette, miglioramento dei servizi e formazione.
Funzioni Essenziali
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- Richiedere al personale del datacenter di utilizzare il metal detector e/o la bacchetta per l’ingresso e l’uscita dalle aree sicure.
- Monitorare il flusso del traffico attraverso i punti di controllo di screening.
- Seguire le procedure in caso di violazione della sicurezza, notificando i supervisori o altri membri del personale competente in caso di violazioni.
- Uso del metal detector a passaggio e della bacchetta scanner.
- Conoscere e seguire le pratiche di lavoro previste, ed essere consapevoli delle politiche e delle procedure aziendali relative alla sicurezza sul lavoro. I dipendenti sono tenuti a notificare ai superiori qualsiasi condizione di lavoro non sicura.
- Tutte le mansioni devono essere svolte con onestà, etica e professionalità. In caso di dubbi, i dipendenti devono chiedere chiarimenti o spiegazioni ai superiori o ai rappresentanti autorizzati dell’azienda.
Requisiti Minimi per l’assunzione
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- Età minima di 18 anni.
- Cittadinanza italiana o di un paese membro dell’Unione Europea.
- Condotta morale impeccabile (nessun reato penale o procedimenti pendenti).
- Patente di guida in corso di validità.
- Titoli e decreto di Guardia Particolare Giurata (o forte motivazione ad acquisirli) in corso di validità.
- Ottima conoscenza della lingua inglese (lettura, scrittura, parlato).
- Ottima conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto Microsoft Office.
- Dispositivi di comunicazione affidabili.
- Possesso di un mezzo di trasporto.
- Disponibilità a partecipare al processo di screening pre‑assunzione dell’azienda, compreso il test antidroga e l’indagine sui precedenti penali.
Istruzione/Esperienza
Si preferisce esperienza lavorativa nel settore della sicurezza, nei servizi pubblici (polizia, vigili del fuoco) o in ambito militare.
Competenze (dimostrate tramite esperienza, formazione e/o test)
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- Essere in grado di soddisfare e continuare a soddisfare tutti i requisiti di licenza statali, provinciali e comunali applicabili per gli ufficiali di sicurezza.
- Conoscenza delle procedure di base di sicurezza e controllo antincendio.
- Capacità di comunicazione verbale e scritta.
- Capacità di osservare situazioni e prendere decisioni.
- Essere in grado di soddisfare i requisiti di competenze, certificazioni o autorizzazioni specificate per gli account assegnati.
- Conoscenza delle operazioni e delle procedure di sicurezza.
- Capacità di imparare a utilizzare una varietà di dispositivi di sicurezza e di protezione.
- Capacità di seguire e mantenere gli incarichi programmati.
- Capacità di mantenere la compostezza professionale in situazioni insolite.
- Forte orientamento al servizio clienti e alla qualità del servizio.
- Capacità di interagire in modo efficace con vari livelli sociali e attraverso diverse culture.
- Capacità di essere un leader efficace e un membro di team di progetto.
- Capacità di prendere iniziative e ottenere risultati.
- Capacità di gestire più incarichi contemporaneamente.
- Capacità di adattarsi ai cambiamenti nell’ambiente esterno e nell’organizzazione.
Condizioni di Lavoro
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- Mantenere la calma nel trattare con autorità, dirigenti, clienti, personale e pubblico, occasionalmente sotto condizioni di urgenza e in situazioni di pressione.
- Dev’essere sottoposto a controlli dei precedenti e dei riferimenti, test sulle sostanze controllate e survey comportamentali secondo gli standard aziendali.
- Capacità di gestire più compiti contemporaneamente.
- Stare in piedi per ore.
- Stare seduti per ore.
- Gestire e essere esposti a informazioni sensibili e riservate.
- Parlare e ascoltare in modo idoneo.
- Mobilità fisica (camminare, allungarsi con le mani e le braccia, piegarsi, inginocchiarsi, accovacciarsi).
- Visione ravvicinata, visione a distanza e capacità di adattare la messa a fuoco.
Vantaggi
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- Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato con livello di inserimento definito in base all’esperienza maturata, regolato dal CCNL Vigilanza Privata e comprensivo di 14 mensilità.
- Orario di lavoro: Full‑time.
- Turnistica: pianificazione mensile dei turnazioni per agevolare l’organizzazione personale.
- Sede di lavoro: Binasco (MI).
Inclusività e Parità di Genere
La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non vi sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. Rangers S.r.l. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un atmosfera di lavoro inclusivo.
Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. xlwpduy Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.
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