Azienda operante nella distribuzione di macchine per il caffè ricerca una risorsa da inserire nel proprio ufficio del personale.
La figura avrà il compito di supportare le attività amministrative legate alla gestione del personale, garantendo il corretto funzionamento delle procedure interne e contribuendo al processo di selezione e formazione.
Mansioni:
Inserimento, controllo e monitoraggio delle presenze del personale tramite sistemi digitali
Organizzazione e gestione delle scadenze relative a visite mediche obbligatorie, corsi di formazione e aggiornamenti normativi
Supporto operativo nelle attività di ricerca, selezione e onboarding del personale
Gestione di attività di piccola amministrazione, incluse la preparazione di documentazione e la gestione delle comunicazioni interne
Collaborazione con gli altri uffici aziendali per garantire il rispetto delle normative vigenti in materia di lavoro e sicurezza
Mantenimento degli archivi digitali e cartacei relativi al personale.
Requisiti:
Diploma di scuola superiore
Esperienza, anche minima, in ruoli amministrativi o di supporto al personale sarà considerata un plus
Propensione al lavoro di squadra e buone capacità organizzative
Ottime capacità comunicative e relazionali
Buone conoscenze informatiche, con dimestichezza nell’uso di software gestionali e pacchetto Office
Precisione, riservatezza e capacità di gestire informazioni sensibili.
Offerta:
Contratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di rinnovo e crescita professionale
Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì 9:00-13:00/14:00-18:00.