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Accountant sost. maternita' (piacenza)

Piacenza
Lavoropiù
Pubblicato il 25 ottobre
Descrizione

Lavoropiù spa, filiale di Piacenza (PC), ricerca per rilevante azienda cliente, un/una CONTABILE per una sostituzione maternit.
L'impiegato/a, si occuper principalmente della redazione di scritture di bilancio.
Inoltre, svolger le seguenti attivit : -Garantire la preparazione e la presentazione dei bilanci civilistici annuali italiani alle autorit locali.
-Gestire le scritture contabili e le riconciliazioni dei conti.
-Interagire con il Finance Shared Service per le attivit gestite localmente che impattano sulla chiusura mensile dei conti US (es. fiscalit ).
-Gestire la conformit fiscale per imposte dirette (IRES/IRAP) e indirette (IVA, IMU, tassa rifiuti, altre imposte) e ritenute (Modello 770).
-Collaborare strettamente con la funzione Compliance, revisori interni ed esterni per garantire il successo delle attivit di audit.
Si richiede: -Almeno 3 anni di esperienza in ambito Finance/Contabilit /Revisione.
-Buona conoscenza dei principi contabili italiani (ITA GAAP).
-Ottime competenze informatiche, in particolare Excel.
Qualifiche preferenziali: Laurea o esperienza equivalente in Economia Aziendale.
Esperienza in contesti multinazionali Conoscenza della lingua inglese.
La conoscenza di Oracle, Hyperion e SAP è un plus La conoscenza dei principi US GAAP è un plu - Disponibilit ad accettare un contratto a tempo determinato in sostituzione maternit Completano il profilo: Seriet e Professionalit.
Contratto e retribuzione: Contratto a tempo determinato in somministrazione per il periodo della sostituzione maternit, retribuzione da valutare in base all'esperienza maturata.
Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì Luogo di lavoro: Fiorenzuola d'Arda (PC) Riferimento annuncio: 282DSO722 Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa.
Aut.
Min. del 26/11/2004 _ Prot.
****/SG.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ****** e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n.
******** e della legislazione italiana vigente.
Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale.
Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
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