Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato
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Per una realtà aziendale strutturata, operante in un contesto dinamico e in forte fase di sviluppo, ricerchiamo una figura di Executive Assistant a diretto riporto del Chief Executive Officer.
La posizione riveste un ruolo chiave nel garantire l'efficacia operativa del vertice aziendale e richiede elevata affidabilità, riservatezza e capacità di operare in contesti complessi e ad alta esposizione. La risorsa fungerà da punto di raccordo tra il CEO, il management interno e gli stakeholder esterni, assicurando un supporto costante, proattivo e di alto profilo.
Responsabilità
Gestione strutturata e proattiva dell'agenda del CEO, con pianificazione strategica delle priorità;
Organizzazione, coordinamento e monitoraggio di riunioni, viaggi e trasferte nazionali e internazionali;
Preparazione, revisione e gestione di documentazione riservata, report direzionali e materiali per il CEO;
Gestione delle comunicazioni interne ed esterne per conto del CEO, assicurando accuratezza, tempestività e adeguato livello di formalità;
Coordinamento operativo con il top management e le funzioni aziendali;
Supporto organizzativo e operativo su attività confidenziali, progetti strategici e iniziative speciali del vertice aziendale;
Supervisione del flusso informativo verso il CEO, garantendo sintesi, chiarezza e affidabilità dei contenuti.
Requisiti e competenze
Laurea (preferibilmente in discipline economiche, giuridiche o umanistiche);
Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; la conoscenza di una seconda lingua costituisce titolo preferenziale;
Esperienza significativa e consolidata in ruoli analoghi a supporto di figure apicali o top management in contesti strutturati;
Eccellenti capacità organizzative, precisione e forte attenzione al dettaglio;
Spiccata capacità di sintesi, problem solving e gestione simultanea di attività multiple e scadenze stringenti;
Standing professionale adeguato al ruolo e capacità di interagire efficacemente con interlocutori di alto livello;
Elevato senso di responsabilità, affidabilità, discrezione e assoluta riservatezza;
Flessibilità, orientamento al risultato e capacità di lavorare sotto pressione. xrdztoy
Approccio strutturato e orientato alle priorità
Autonomia operativa e capacità decisionale
Resilienza e gestione efficace della pressione
Spiccate capacità relazionali e comunicative
Orientamento ai risultati e ambizione professionale
Ruolo centrale e strategico a stretto contatto con il vertice aziendale
Contesto professionale dinamico e altamente qualificato
Concrete opportunità di crescita e sviluppo professionale
Pacchetto retributivo competitivo, commisurato all'esperienza
Livello di inquadramento: Quadro con Ral compresa tra i 40k e i 50 k in relazione all'esperienza pregressa maturata.