Chi siamoQualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito.In Eurofirms Group crediamo che il successo di un'organizzazione nasca dal benessere delle persone. Il nostro approccioPeople Firstguida ogni relazione: con i colleghi, con i candidati e con i clienti che si affidano a noi.Fondata a Girona (Spagna) nel 1991, Eurofirms Group è oggi una delle principali realtà europee nel settore delle risorse umane, con oltre 160 uffici tra Europa e America Latina e più di 1.700 professionisti impegnati quotidianamente a supportare aziende e talenti nei loro percorsi di crescita.Cosa offriamoContratto CCNL Commercio, con inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienzaAuto aziendaleBuoni pastoPiano welfare aziendale1 giorno di smart working a settimanaIl ruoloLa persona selezionata sarà responsabile dello sviluppo e gestione della filiale, contribuendo alla crescita del business e al coordinamento del team.ResponsabilitàSviluppo commercialeIndividuare e sviluppare nuove opportunità di business sul territorioGestire l'acquisizione e lo sviluppo del portafoglio clientiAnalizzare i bisogni delle aziende e proporre soluzioni consulenziali in ambito HRCondurre trattative commerciali e promuovere i servizi EurofirmsConsolidare relazioni con aziende, enti e stakeholder localiGestione e coordinamento del teamPartecipare alla selezione e all'inserimento delle risorse della filialeCoordinare le attività del team, definendo priorità e obiettiviMonitorare le performance e supportare la crescita professionale delle personePromuovere un ambiente collaborativo e orientato ai risultatiGestione amministrativa e monitoraggio delle performanceSupervisionare gli aspetti amministrativi legati alla gestione della filialeMonitorare margini, risultati economici e KPIPredisporre reportistica e analisi delle performanceIl profilo che cerchiamoEsperienza commerciale maturata all'interno di Agenzie per il Lavoro o società di servizi HRSpiccate capacità relazionali e sviluppo del businessAttitudine alla leadership e alla gestione di teamOrientamento a obiettivi e risultatiProattività, autonomia e capacità di lavorare in contesti dinamiciPerché entrare in EurofirmsEntrare in Eurofirms significa far parte di una realtà internazionale che mette le persone al centro e promuove una cultura basata su rispetto, responsabilità e collaborazione. xdwybme Offriamo un contesto professionale dinamico, in cui contribuire attivamente allo sviluppo del business e alla crescita del team.