NTWK, azienda italiana operante nella ricerca e selezione del personale, si occupa di soddisfare le necessità dei clienti offrendo servizi personalizzati. Posizione: Il Responsabile Ufficio Acquisti coordina strategicamente tutte le attività di approvvigionamento per l’azienda edile, definendo politiche di sourcing, contrattualistica e gestione del budget. Garantisce la disponibilità puntuale di materiali, attrezzature e servizi necessari ai cantieri, assicurando qualità, continuità operativa ed efficienza economica. Responsabilità Principali: - Definire e implementare la strategia di acquisto per materiali, attrezzature e servizi del settore edile. - Selezionare, valutare e negoziare con fornitori edili specializzati (materiali da costruzione, impiantistica, noleggi, prefabbricati, ecc.). - Assicurare l’approvvigionamento tempestivo dei materiali per i diversi cantieri, collaborando con Direzione Tecnica e Responsabili di Cantiere. - Gestire il budget acquisti, monitorando costi, consumi e performance. - Gestire la contrattualistica con fornitori e subappaltatori nel rispetto delle normative vigenti. - Analizzare le caratteristiche tecniche dei materiali edili (calcestruzzi, acciai, laterizi, isolanti, pavimentazioni, impiantistica, ecc.). - Monitorare e migliorare i KPI dell’area acquisti (costi, puntualità consegne, qualità fornitori). - Analizzare il mercato edilizio per individuare nuovi fornitori e opportunità di risparmio. - Coordinare e guidare il team acquisti, promuovendo una cultura orientata alla collaborazione e al miglioramento continuo. Requisiti: Competenze e Requisiti: Competenze Tecniche: - Approfondita conoscenza di materiali, tecnologie e normative edili. - Esperienza nella gestione dei processi di approvvigionamento per cantieri edili. - Capacità di valutare offerte tecniche ed economiche, confrontare listini e verificare conformità. - Ottima competenza in negoziazione, gestione fornitori e contrattualistica. - Conoscenza dei principali sistemi ERP e software per la gestione del procurement. Competenze Trasversali: - Leadership e gestione del team. - Capacità di lavorare in sinergia con reparti tecnici e operativi. - Problem solving, forte orientamento al risultato e senso di responsabilità. - Ottime doti comunicative e relazionali. - Capacità di lavorare per priorità in un contesto dinamico come quello dei cantieri. Formazione ed Esperienza: - Laurea in Ingegneria Edile, Gestionale, Architettura, Economia o discipline affini. - Esperienza di almeno 5-7 anni nel ruolo, preferibilmente in aziende edili o general contractor. - Conoscenza consolidata del mercato dei fornitori e distributori edili. Altre informazioni: Cosa Offriamo: - Computer aziendale. - Inquadramento secondo il C.C.N.L. degli Studi Professionali. - Ambiente dinamico, in crescita e con possibilità di sviluppo professionale. - Ruolo strategico e altamente autonomo all’interno dell’organizzazione.