NTWK, azienda italiana operante nella ricerca e selezione del personale, si occupa di soddisfare le necessità dei clienti offrendo servizi personalizzati.
Posizione:
Il Responsabile Ufficio Acquisti coordina strategicamente tutte le attività di approvvigionamento per l’azienda edile, definendo politiche di sourcing, contrattualistica e gestione del budget. Garantisce la disponibilità puntuale di materiali, attrezzature e servizi necessari ai cantieri, assicurando qualità, continuità operativa ed efficienza economica.
Responsabilità Principali
- Definire e implementare la strategia di acquisto per materiali, attrezzature e servizi del settore edile.
- Selezionare, valutare e negoziare con fornitori edili specializzati (materiali da costruzione, impiantistica, noleggi, prefabbricati, ecc.).
- Assicurare l’approvvigionamento tempestivo dei materiali per i diversi cantieri, collaborando con Direzione Tecnica e Responsabili di Cantiere.
- Gestire il budget acquisti, monitorando costi, consumi e performance.
- Gestire la contrattualistica con fornitori e subappaltatori nel rispetto delle normative vigenti.
- Analizzare le caratteristiche tecniche dei materiali edili (calcestruzzi, acciai, laterizi, isolanti, pavimentazioni, impiantistica, ecc.).
- Monitorare e migliorare i KPI dell’area acquisti (costi, puntualità consegne, qualità fornitori).
- Analizzare il mercato edilizio per individuare nuovi fornitori e opportunità di risparmio.
- Coordinare e guidare il team acquisti, promuovendo una cultura orientata alla collaborazione e al miglioramento continuo.
Requisiti:
Competenze e Requisiti
Competenze Tecniche
- Approfondita conoscenza di materiali, tecnologie e normative edili.
- Esperienza nella gestione dei processi di approvvigionamento per cantieri edili.
- Capacità di valutare offerte tecniche ed economiche, confrontare listini e verificare conformità.
- Ottima competenza in negoziazione, gestione fornitori e contrattualistica.
- Conoscenza dei principali sistemi ERP e software per la gestione del procurement.
Competenze Trasversali
- Leadership e gestione del team.
- Capacità di lavorare in sinergia con reparti tecnici e operativi.
- Problem solving, forte orientamento al risultato e senso di responsabilità.
- Ottime doti comunicative e relazionali.
- Capacità di lavorare per priorità in un contesto vivace come quello dei cantieri.
Formazione ed Esperienza
- Laurea in Ingegneria Edile, Gestionale, Architettura, Economia o discipline affini.
- Esperienza di almeno 5–7 anni nel ruolo, preferibilmente in aziende edili o general contractor.
- Conoscenza consolidata del mercato dei fornitori e distributori edili.
Altre informazioni:
Cosa Offriamo
- Computer aziendale.
- Inquadramento secondo il C.C.N.L. degli Studi Professionali.
- Ambiente dinamico, in crescita e con possibilità di sviluppo professionale.
- Ruolo strategico e altamente autonomo all’interno dell’organizzazione.