Sei appassionato/a di risorse umane, con un forte senso di leadership e capacità strategiche? Italian Design Institute sta cercando un HR Manager per unirsi al nostro team dinamico e contribuire al successo dell'organizzazione.
Posizione: HR Manager Junior
Luogo di Lavoro: Bar
i
Tipo di Contratto: Tirocinio di 6 Mesi, con possibilità di Assunzione a Tempo Indetermina
to
Responsabili
* tà:
* Sviluppare e implementare strategie HR in linea con gli obiettivi aziend
* ali.Gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti, dalla selezione alla formazione e svilu
* ppo.Garantire la conformità normativa e gestire le questioni relative alle risorse um
* ane.Collaborare con i dipartimenti per favorire un ambiente di lavoro positivo e produtt
* ivo.Condurre valutazioni delle prestazioni e programmi di retention dei tale
* nti.Risolvere efficacemente le questioni di relazioni sindacali o dipende
* nti.Mantenere aggiornata la politica aziendale risorse um
ane.
Requisiti preferenz
* iali:
* Laurea in Risorse Umane, Psicologia Industriale o campo corr
* elato.Eccellenti competenze comunicative e capacità di gestione delle relazioni interpers
* onali.Conoscenza approfondita delle leggi del lavoro e delle best practi
* ce HR.Orientamento ai risultati e capacità di problem-so
* lving.Abilità organizzative e attenzione ai det
* tagli.Certificazione HR (desidera
bile).
Of
* friamo:
* Ambiente di lavoro stimolante e collab
* orativo.Contratto di lavoro Tempo pieno, Tirocinio formativo/stage con possibilità di Assunzione al termine del
* lo stageDurata contratto
* : 6 mesiRetribuzione: a partire da €600,00
* al meseOpportunità di crescita professionale e s
* viluppo.Coinvolgimento attivo nella definizione delle strat
egie HR.
Se sei un professionista delle risorse umane con una mentalità proattiva e orientata ai risultati, invia il tuo curriculum vitae e una lettera di presentazione. Non vediamo l'ora di accogliere nuovi talenti nel nos
tro team!