Direzione Lavoro Group
Direzione Lavoro Group Spa (Aut.Min. **** del 21/01/19), filiale di ODERZO, ricerca tre:
ADDETTI ARCHIVIO
Le risorse verranno inserite all'interno dell'archivio e saranno impiegate nello svolgimento delle seguenti attività:
· Comprensione delle richieste del cittadino/professionista
· Prelievo e collocazione fascicoli in armadi compattatori
· Suddivisione del materiale secondo le regole archivistiche
· Gestione degli appuntamenti a livello base
Le attività saranno svolte nel rispetto delle procedure interne dell'Ente utilizzatore e della normativa vigente applicabile al settore.
REQUISITI DI AMMISSIONE
1. Requisiti generali
Possono presentare candidatura i soggetti in possesso dei seguenti requisiti:
· Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea (ovvero possesso di regolare titolo di soggiorno nei casi previsti dalla normativa vigente);
· Godimento dei diritti civili e politici;
· Assenza di condanne penali definitive o procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle disposizioni vigenti, la costituzione del rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione;
· Assenza di provvedimenti di destituzione o dispensa dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione;
· Idoneità fisica all'impiego.
· non essere stato esonerato da altre aziende di qualunque tipo, per motivi disciplinari o per giusta causa
· Patente B in corso di validità
· Ottima padronanza del pacchetto Office
Il possesso dei requisiti dovrà essere dichiarato ai sensi della normativa vigente in materia di autocertificazione.
1.2 Requisiti preferenziali non obbligatori
· Esperienza pregressa in ruoli analoghi
2. Competenze tecnico-professionali (obbligatorie)
Il candidato dovrà dimostrare, mediante curriculum vitae dettagliato, il possesso delle seguenti competenze:
- Ottime capacità comunicative e relazionali,
- Elevato livello di precisione e attenzione al dettaglio
- Buona autonomia organizzativa e capacità di gestione delle priorità
- Spiccato senso di riservatezza e affidabilità
- Buona conoscenza dei principali applicativi informatici
- Conoscenza dei sistemi di firma digitale
- Gradita esperienza o interesse per le procedure amministrative pubbliche
Completano il profilo:
- Proattività
- Flessibilità
- Dinamicità
- Saper lavorare per priorità rispetto le scadenze e orientamento agli obiettivi
- Capacità di lavorare in team
- Attitudine al problem solving
- Disponibilità immediata
L'esperienza dovrà essere chiaramente indicata nel CV con specifica di:
· Datore di lavoro;
· Periodo di svolgimento (mese/anno – mese/anno);
· Mansioni svolte;
· Strumenti utilizzati.
3. Titolo di studio
Titolo minimo richiesto: diploma quinquennale.
Eventuali titoli superiori o attinenti al profilo saranno oggetto di valutazione ai fini comparativi.
4. Competenze linguistiche (ove richieste)
Conoscenza della lingua inglese livello base
La competenza potrà essere dimostrata mediante:
· Certificazione linguistica riconosciuta;
oppure
· Dichiarazione nel CV con indicazione di contesto e durata di utilizzo della lingua.
CRITERI DI VALUTAZIONE
La selezione avverrà
esclusivamente per titoli e valutazione del curriculum vitae
, secondo criteri oggettivi e predeterminati.
Non sono previste prove scritte, orali o pratiche.
La valutazione sarà effettuata sulla base di:
· Coerenza dell'esperienza professionale rispetto al profilo richiesto;
· Durata dell'esperienza maturata;
· Specificità delle competenze tecniche dichiarate;
· Titoli di studio e ulteriori qualificazioni pertinenti.
Saranno prese in considerazione esclusivamente le candidature corredate da CV dettagliato e completo.
COSA OFFRIAMO:
RAL € ******,49; Area degli Istruttori
contratto di somministrazione fino al 30/09/2026, salvo eventuale possibilità di proroghe;
orario di lavoro tempo pieno 36 ore settimanali, che si articola dal lunedì al venerdì, con due rientri pomeridiani e con possibile utilizzo della flessibilità in entrata/uscita di un'ora, compatibilmente con le esigenze organizzative
Buono pasto nelle sole giornate in cui è previsto il rientro
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle L. ****** e L. ****** e nel rispetto del D.Lgs.
********.
Settore: Servizi pubblici
Ruolo: Altro
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato