Chi Siamo
Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 14 paesi.
Dal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, e Healthcare.
Descrizione del ruolo
Stiamo cercando un Capocantiere esperto, con consolidata esperienza nella gestione di cantieri di edilizia civile, in particolare in ristrutturazioni di edifici storici e costruzione di nuovi edifici. La risorsa sarà responsabile dell’organizzazione e coordinamento delle attività operative in cantiere, garantendo il rispetto dei tempi, della qualità e della sicurezza.
Principali responsabilità
- Organizzazione e gestione delle squadre di lavoro in cantiere
- Coordinamento delle attività quotidiane, controllo avanzamento lavori e qualità delle esecuzioni
- Supervisione delle procedure di sicurezza e rispetto delle normative vigenti
- Collaborazione con il direttore tecnico e il project manager per pianificare e risolvere criticità
- Gestione dei materiali e delle attrezzature in cantiere
- Comunicazione con fornitori, subappaltatori e committenti
- Monitoraggio del rispetto dei tempi di consegna e gestione delle eventuali problematiche
Requisiti
- Esperienza consolidata come capocantiere in edilizia civile, con particolare attenzione a ristrutturazioni di edifici storici e costruzioni ex-novo
- Conoscenza approfondita delle tecniche di costruzione, materiali e normative di sicurezza
- Capacità di leadership e di gestione del team
- Ottima organizzazione e problem solving
- Disponibilità a lavorare nella zona Tolentino / Macerata (Marche)
- Patente di guida e disponibilità a spostamenti sul territorio
Titolo di studio
- Diploma tecnico (geometra, perito edile) o laurea in ingegneria edile/architettura (preferibile)
Cosa offriamo?
- contratto a tempo indeterminato;
- strumentidi formazione sia per le hard che soft skill;
- follow-upcostanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
- un piano di crescita qualificato in un ambiente dinamico e stimolante.
AGAP2 è un equal opportunities employer:
crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.