Ph3Overview /h3pInserzionista:br/bProfiliCarriere-INCarriera /bbr/br/Tipologia Contrattuale:br/bContratto a tempo indeterminato /b /ppPer un Gruppo Internazionale leader nel settore manifatturiero ( 500 dip Italia), selezioniamo un Industrial Buyer con solida esperienza. La figura sarà inserita in un contesto strutturato e avrà la responsabilità di gestire l\'intero ciclo di approvvigionamento, garantendo l\'equilibrio tra le esigenze produttive, gli stock di magazzino e le dinamiche dei mercati internazionali.br/br/Sarai il punto di raccordo tra la produzione e il mercato globale della fornitura. Le tue responsabilità includeranno: /p h3Responsibilities /h3 ul liGestione Acquisti Industriali: Presa in carico delle richieste di approvvigionamento tecnico-produttivo. /li liStrategia Stock: Armonizzazione delle richieste della produzione con gli stock di magazzino per ottimizzare il flusso dei materiali ed evitare fermi o overstock. /li liNegoziazione a 360°: Gestione della trattativa con i fornitori non solo sul prezzo, ma sull\'intero pacchetto (Termini di pagamento, Incoterms, tempi di consegna e SLA). /li liMarket Intelligence: Analisi delle fluttuazioni di mercato e delle criticità sui prodotti di riferimento. /li liScouting Vendor Rating: Ricerca attiva di nuovi partner strategici e analisi/valutazione delle performance dei fornitori attuali. /li /ul h3Requirements /h3 ul liEsperienza: Pluriennale nel ruolo di Buyer/Acquisti, maturata preferibilmente in contesti industriali. /li liHard Skills: Ottima conoscenza della lingua Inglese (Livello B2) per interfacciarsi con partner esteri. /li liSoft Skills: Forte capacità di analisi dei dati, attitudine alla trattativa complessa e problem solving. /li liMindset: Visione d\'insieme per gestire le urgenze senza perdere di vista la strategia a medio termine. /li /ul h3Compensation Environment /h3 pRetribuzione competitiva (RAL a partire da 40k) con inquadramento commisurato alla seniority. /p pAmbiente strutturato che valorizza l\'autonomia e la competenza tecnica. /p h3PARI OPPORTUNITÀ /h3 pTutte le offerte di lavoro pubblicate nel sito devono intendersi fruibili da tutte le persone, a prescindere dall\'età anagrafica, dal sesso e dall\'orientamento religioso e sessuale ai sensi dell\'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903, D. Lgs. 9 luglio 2003, n. 216, D. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198. /p /p #J-18808-Ljbffr