Di seguito troverà un'analisi completa dei requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi.
Posizione: Apprendista Addetto Vendite (part-time) in Lidl Italia, coinvolto nella gestione ottimale del Punto Vendita.
Responsabilità
Lavorare part-time e su turnazioni.
Affiancare i colleghi più esperti per apprendere le attività di cassa.
Imparare e esporre la merce verificando la corrispondenza con i prezzi.
Requisiti
Età compresa tra i 18 e i 29 anni (D.Lgs. *******).
Assenza di esperienza pregressa nella Grande Distribuzione Organizzata.
Diploma di maturità.
Offerta
Apprendistato di 3 anni con inquadramento iniziale al Sesto Livello (CCNL Confcommercio) e retribuzione mensile lorda di circa 945 € (25 ore settimanali).
Obiettivo di raggiungere il Quinto Livello dopo i primi 18 mesi e il Quarto Livello al termine dei 36 mesi con retribuzione mensile lorda di circa ***** € (25 ore settimanali).
Retribuzione per ogni minuto lavorato contabilizzato e pagato.
Agevolazioni aziendali: buoni spesa, piano sanitario aziendale con convenzioni medico-sanitarie.
Formazione dedicata: percorso strutturato con formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo del Training Manager.
Luogo
Piovene Rocchette, Veneto, IT (f/m)
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