Humangest – Agenzia per il Lavoro ricerca
Addetti/e al Controllo Qualità per importante azienda operante nel settore chimico con sede a San Martino Siccomario (PV).
Responsibilities
* Controlli qualitativi su materie prime, semilavorati e prodotti finiti;
* Esecuzione di controlli in-process durante le fasi di produzione;
* Campionamento e verifica della conformità dei materiali secondo specifiche tecniche;
* Compilazione e verifica della documentazione di controllo qualità (batch record, report di analisi, schede di controllo);
* Segnalazione di eventuali non conformità e collaborazione con Produzione e Quality Assurance;
* Applicazione rigorosa delle GMP e delle procedure aziendali;
* Supporto alle attività di audit interni e ispezioni regolatorie.
Qualifications
* Diploma di Perito Chimico, con almeno una breve esperienza lavorativa in laboratorio di controllo qualità;
* In alternativa, diploma tecnico o laurea in discipline scientifiche (Chimica, CTF, Biotecnologie, Farmacia o affini);
* Esperienza, anche breve, in ambito controllo qualità in contesti chimici, farmaceutici, cosmetici o affini;
* Precisione, attenzione al dettaglio e forte senso di responsabilità;
* Capacità di lavorare in ambienti regolamentati e altamente strutturati;
* Disponibilità al lavoro su tre turni, con possibilità occasionale di orario giornaliero;
* Costituisce titolo preferenziale l’esperienza maturata in aziende del territorio pavese operanti nei settori pharma, analitico o diagnostico.
Offer
* Inserimento in contesto industriale strutturato e fortemente regolamentato;
* Inquadramento iniziale livello E3;
* Formazione continua sui processi di qualità e sulle normative di settore;
* Opportunità di crescita professionale all’interno del dipartimento Quality;
* Ambiente di lavoro conforme agli standard richiesti da enti regolatori nazionali e internazionali.
EEO Statement
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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