Overview Moncler Group è alla ricerca di una/un Responsabile del Reparto Riparazioni Capospalla da inserire nel team Smart Factory presso la sede di Trebaseleghe (PD). Your Impact All’interno di un contesto produttivo innovativo e altamente specializzato, la/il Responsabile Riparazioni avrà la responsabilità di coordinare e supervisionare le attività del Reparto Riparazioni, garantendo che le difettosità nei capi prodotti vengano identificate e corrette in modo efficiente e tempestivo. Si occuperà di: Coordinare il team di riparazione, distribuendo il lavoro in base ai carichi e alle competenze dei collaboratori. Supervisionare le attività di scucitura e cucitura per correggere le difettosità commesse in linea. Sviluppare e diffondere l\'esperienza nel riconoscere e risolvere velocemente i difetti di lavorazione. Effettuare e monitorare le sostituzioni di pezzi danneggiati o difettosi. Valutare quando una riparazione possa essere risolta senza intervento diretto, ottimizzando il flusso di lavoro. Analizzare e standardizzare le criticità rilevate all’inizio della produzione di un nuovo modello per prevenire errori ricorrenti. Controllare la qualità delle riparazioni e il volume di lavoro, segnalando eventuali aumenti di carico e organizzando il team di conseguenza. Verificare il corretto funzionamento delle macchine e attrezzature, assicurando la manutenzione di routine (cambio ago, pulizia, regolazioni, ecc.). Arrivare in anticipo per ispezionare i macchinari e segnalare eventuali necessità di intervento. Compilare modulistiche e report assegnati in modo chiaro, ordinato e tempestivo. Qualifications Esperienza pregressa nel settore della sartoria, produzione tessile o riparazione capospalla. Conoscenza delle tecniche di cucitura e scucitura. Conoscenza delle attrezzature e capacità di effettuare interventi di manutenzione ordinaria. Capacità di riconoscere e correggere le difettosità nei capi. What we are looking for In grado di gestire un team in modo efficace, distribuendo i carichi di lavoro in modo equilibrato. Attenta ai dettagli, con un forte orientamento alla risoluzione dei problemi. Flessibile, con capacità di adattamento e orientata alla qualità. Moncler rispetta e supporta le diversità, offre pari opportunità per la crescita delle persone e promuove l’inclusione. In linea con un approccio inclusivo, il nostro Gruppo s’impegna a rimuovere qualsiasi forma di discriminazione sulla base dell’origine etnica, della provenienza, del colore della pelle, della religione, dello stato civile, dell’età, del genere, della nazionalità, di qualsiasi forma di disabilità o neurodivergenza, dello stato di salute, dell’identità e/o dell’espressione di genere e dell’orientamento sessuale. J-18808-Ljbffr