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Back office sales marketing support (flero)

Flero
SIROS LABORATORI
Pubblicato il Pubblicato 2h fa
Descrizione

Azienda produttrice di cosmetici, prodotti di bellezza e dispositivi medici ricerca per il potenziamento della struttura organizzativa una risorsa da inserire nel proprio organico a tempi indeterminato con la mansione di back office – front office - Sales & Marketing Support.

Aumenti le sue possibilità di arrivare alla fase del colloquio leggendo la descrizione completa del lavoro e candidandosi tempestivamente.
Scopo della funzione:

Inserita nell’area Vendite, collaborando direttamente con la Direzione Generale, la risorsa si occupa della gestione di progetti per l’acquisizione di nuova clientela, e la gestione della relazione con la clientela acquisita o in corso di acquisizione.

Si occuperà della diffusione della migliore immagine dell’azienda, con funzioni di marketing e gestione del back‑office commerciale per nuovi contatti e/o nuovi progetti.

Compiti assegnati alla funzione:

1.

2. Inserimento ordini; anagrafiche clienti; reportistica periodica delle vendite; supporto ai responsabili commerciali; partecipazione alle fiere; preparazione documentazione e spedizione campioni, preparazione incontri con i clienti; partecipazione ad incontri con la clientela sia in sede che fuori (sia in Italia che all’estero); redazione di offerte secondo le indicazioni ricevute dalla direzione generale e dai responsabili commerciali; compresa la redazione marketing e sales materials.

3. Sviluppo prodotti, traduzione e realizzazione di materiali marketing (sales folder, leaflet, POS) relazione con clienti e fornitori europei ed extra europei per import ed export, gestione ordini clienti e logistica in conformità delle norme di importazione e di esportazione, analisi dati di vendita, elaborazione dati di forecast. Organizzazione fiere, eventi, campagne stampa, caricamento schede prodotto su piattaforme online e banche dati, gestione social network, website. xlwpduy

Soft Skill richieste

-

- Ascolto attivo

- Empatia

- Resilienza

- Problem solving

- Persuasione

- Capacità di costruire relazioni

- Ottimismo

- Disponibilità

Processo di selezione

La selezione avverrà tramite colloquio conoscitivo iniziale, successivamente i candidati sono invitati a partecipare a una giornata di assessment center selettivo.

#J-18808-Ljbffr

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