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Capo produzione settore automazione industriale

Impruneta
Openjobmetis
Capo produzione
40.000 € all'anno
Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione

Openjobmetis S.p.A. – Divisione Permanent Placement

ricerca per importante azienda operante nel settore dell’automazione industriale un/una:

Obiettivo del ruolo

La risorsa sarà responsabile del coordinamento, supervisione e gestione delle attività produttive del reparto automazione industriale, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e standard di sicurezza.

Il ruolo integra attività operative tecniche (~60%) e gestionali (~40%), con responsabilità diretta su commesse e coordinamento di un team di circa 10 risorse tecniche.

Responsabilità operative (circa 60%)

  • Partecipazione diretta ad attività di produzione, assemblaggio, cablaggio, collaudo e messa in servizio di sistemi e impianti di automazione industriale
  • Supporto tecnico avanzato al team nella risoluzione di problematiche operative
  • Verifica della conformità tecnica rispetto a schemi elettrici, specifiche di progetto e normative vigenti
  • Collaborazione con ufficio tecnico e ingegneria per modifiche, ottimizzazioni e industrializzazione delle soluzioni
  • Coordinamento delle attività di test e collaudo sui sistemi di automazione

Responsabilità gestionali (circa 40%)

  • Coordinamento e gestione di un team di circa 10 risorse (tecnici, elettricisti, collaudatori)
  • Pianificazione e organizzazione delle attività produttive in base alle priorità delle commesse
  • Monitoraggio avanzamento lavori, tempi e carichi di lavoro
  • Gestione turnazioni, presenze e ferie in collaborazione con le funzioni aziendali
  • Supervisione del rispetto di procedure di sicurezza, qualità e ordine del reparto
  • Interfaccia con produzione, acquisti, logistica e project management
  • Individuazione criticità e definizione di azioni correttive e migliorative

Mansioni specifiche

  • Organizzazione e presidio operativo del reparto automazione
  • Verifica disponibilità materiali e segnalazione fabbisogni
  • Redazione e aggiornamento report di avanzamento produzione
  • Utilizzo di sistemi gestionali aziendali per gestione ordini e commesse
  • Garantire il rispetto degli standard aziendali e delle normative (CE, sicurezza macchine)
  • Promozione di attività di miglioramento continuo (ottimizzazione tempi, processi e flussi)
  • Conoscenza di sistemi di automazione industriale (quadri elettrici, impianti)
  • Lettura e interpretazione di schemi elettrici, layout e distinte base
  • Competenze su PLC, HMI, inverter, sensori, attuatori e reti industriali (no programmazione software)
  • Esperienza in cablaggio, assemblaggio, collaudo e avviamento impianti
  • Capacità di diagnostica e troubleshooting su guasti elettrici e di automazione
  • Conoscenza delle normative tecniche e di sicurezza (CE, sicurezza macchine)

Competenze di gestione produzione

  • Pianificazione attività produttive per commessa e priorità
  • Monitoraggio avanzamento lavori e criticità produttive
  • Interfaccia con ufficio tecnico, project management, acquisti e logistica
  • Leadership tecnica e capacità di coordinamento operativo sul campo
  • Problem solving e analisi delle criticità produttive
  • Capacità di guida del team con approccio operativo e collaborativo
  • Attitudine al miglioramento continuo e ottimizzazione dei processi
  • Forte senso di responsabilità e orientamento al risultato
  • Capacità di gestione del team e valorizzazione delle competenze
  • Utilizzo di software gestionali aziendali (ERP/MES) per gestione commesse e materiali
  • Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, PowerPoint)
  • Utilizzo della posta elettronica per comunicazioni interne ed esterne
  • Gestione e archiviazione documentazione digitale
  • Conoscenza base della lingua inglese per lettura manuali tecnici e comunicazioni semplici con fornitori/clienti esteri
  • Inserimento in realtà strutturata e altamente specializzata nel settore automazione industriale
  • Contratto CCNL Metalmeccanico Industria

L’annuncio è rivolto a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006) e nel rispetto dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

#J-18808-Ljbffr
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