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Carrellista

Bologna
Contratto a tempo indeterminato
Gi Group
Conduttore carrelli elevatori
Pubblicato il 15 agosto
Descrizione

Gi Group, agenzia per il lavoro, ricerca per importante azienda cliente specializzata nella commercializzazione di ricambi per veicoli pesantiADDETTO/A AL MAGAZZINO

La figura ricercata, inserita all'interno del magazzino, si occuperà di attività di carico e scarico merci, movimentazione con utilizzo del carrello elevatore, picking e preparazione ordini.

Requisiti richiesti:
* Essere automunito/a
* Pregressa esperienza in contesti logistici
* Patentino del muletto in corso di validità
* Flessibilità e adattabilità
* La capacità di utilizzo del commissionatore verticale sarà considerato un plus.

Sede di lavoro: Bologna – zona Roveri (BO)

Tipologia di contratto: contratto a tempo determinato iniziale con successiva proroga, con reale possibilità di stabilizzazione.

CCNL Commercio + buoni pasto da 6€ al giorno.

Orario lavorativo: full-time dal lunedì al venerdì, orario giornaliero (dalle 09:00 alle 18:00 con 1 ora di pausa pranzo).

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), la prima multinazionale italiana del lavoro e una delle principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei campi di Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono sono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione e responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si rivolge ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle pari opportunità.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 all’indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

#J-18808-Ljbffr

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