AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa che opera nel settore clinico-sanitario.
Descrizione del lavoro
Nel ruolo di Ingegnere Biomedico Junior, si lavorerà a diretto contatto con il Cliente per risolvere questioni relative al software in uso e riportare direttamente al Project Manager.
Le figure dovranno occuparsi della raccolta dei requisiti del cliente e predisposizione della relativa documentazione, nonché della personalizzazione e configurazione delle soluzioni applicative per il cliente.
Inoltre, si dovrà predisporre ed eseguire test funzionali sui prodotti installati, redigendo report di riepilogo e analizzando basi dati, estrazionndo dati e generando flussi e report.
Responsabilità specifiche
1. Raccolta dei requisiti del cliente e predisposizione della relativa documentazione;
2. Personalizzazione e configurazione delle soluzioni applicative per il cliente;
3. Predisposizione ed esecuzione di test funzionali sui prodotti installati;
4. Analisi di basi dati, estrazione dati e generazione di flussi e report;
5. Interazione con i team di Product specialist per verifica e monitoraggio dello stato degli sviluppi applicativi;
6. Erogazione di formazione sui prodotti e preparazione del materiale formativo;
7. Supporto on site al cliente durante l'attivazione del prodotto;
8. Attività di assistenza applicativa di secondo livello.
Requisiti e qualifiche richieste
* Orientamento al problem solving;
* Ottime capacità relazionali e di teamwork;
* Capacità di pianificazione e organizzazione;
* Conoscenza del dominio dei processi socio-sanitari (preferibile);
* Disponibilità a trasferte nel territorio lombardo;
Vantaggi dell'impiego
AGAP2 è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità e garantisce un ambiente di lavoro inclusivo, dove ogni risorsa può portare un valore unico. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Ci impegniamo anche a rispettare le risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
Tipo di contratto
Nota: la descrizione sopra elencata rappresenta un esempio generato automaticamente e potrebbe variare a seconda delle esigenze reali del posto da riempire.