Hai una forte predisposizione al problem solving? Ti piace la meccanica e vorresti sperimentarti a livello manuale? Abbiamo l’occasione per te!
Gi Pro Mechanics 4.0
è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito
meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del territorio operante nel settore tessile ricerchiamo:
MANUTENTORE MECCANICO JUNIOR
Di cosa ti dovrai occupare? Affiancamento al Responsabile in attività di natura meccanica (manutenzione ordinaria e straordinaria) su impianti e macchinari industriali Manutenzioni generali di stabilimento
Hai queste competenze e caratteristiche? Preferibile, ma non indispensabile, possesso di qualifica professionale ad indirizzo tecnico (si valutano anche persone che non hanno terminato il percorso studi, ma che hanno maturato una breve esperienza nella mansione) Predisposizione a ruoli di tipo manuale ed attitudine al problem solving Disponibilità al lavoro su giornata e a straordinari
Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te!
Orario di lavoro
: A giornata, da lunedì a venerdì
Offerta Contrattuale
: Inserimento a tempo determinato/indeterminato RAL €
Luogo di lavoro
: Gandino (BG)
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Facciamo parte di Gi Group Holding () la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo