PpRandstad Office Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca Selezione di professionisti qualificati in ambito amministrativo e impiegatizio. /p pPer azienda specializzata nella digitalizzazione e gestione delle risorse umane ricerchiamo un: /p h3CONSULENTE DEL LAVORO / ADDETTO AREA NORMATIVA (f/m/nb) /h3 pSi offre: contratto di inserimento diretto e/o in P.VIA. CCNL Metalmeccanico con RAL indicativa nel range tra RAL €. /p pSede di lavoro: provincia di Brescia. /p pOrario: full-time, dal lunedì al venerdì. /p h3Di cosa ti occuperai? /h3 pIl consulente, inserito nell’area normativa, contribuirà attivamente al mantenimento dell’archivio normativo, arricchendolo con analisi proprie e supportando le funzioni aziendali e i clienti attraverso elaborati chiari e tempestivi. /p h3Responsabilità Principali: /h3 ul liredigere circolari esplicative su novità in materia lavoristica, previdenziale, assicurativa e fiscale; /li lielaborare scadenziari commentati e note di aggiornamento operativo per clienti e funzioni interne; /li lisupervisionare l'allineamento delle attività aziendali e del programma alle normative vigenti; /li lipartecipare alle riunioni del Comitato Normativo, predisponendo materiale e contribuendo a soluzioni operative; /li lifornire supporto ai colleghi, in particolare nell'Area Self Sourcing, e assistere le funzioni tecniche nelle operazioni di testing; /li lisvolgere attività formativa e consulenziale, sia per colleghi che per clienti, gestendo un portafoglio clienti secondo il protocollo Self Sourcing; /li lisupportare il Responsabile Normativa nella gestione di richieste di consulenza relative ad assetti normativi e processi amministrativi complessi; /li lielaborare, marginalmente, i cedolini al fine dell’attività consulenziale. /li /ul h3Quali requisiti stiamo cercando? /h3 ul liLaurea in consulenza del lavoro o titoli affini; /li lisolida conoscenza della legislazione del lavoro, previdenziale, assicurativa e fiscale; /li licompetenza nella lettura, interpretazione e archiviazione logica di norme, decreti, regolamenti e contrattazione collettiva; /li liabilità nello svolgere attività formativa e consulenziale; /li lirobusto attenzione all'applicazione delle policy aziendali, in particolare sulla sicurezza dei dati. /li /ul pIl presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /p /p #J-18808-Ljbffr