Hai la stoffa del leader e sogni una carriera dinamica nel mondo del retail? Vuoi diventare un manager e crescere in un'azienda leader di mercato? Questa è l'opportunità che fa per te! Per azienda cliente, leader di mercato con diversi supermercati e punti vendita distribuiti su tutto il territorio nazionale, stiamo ricercando un ALLIEVO RESPONSABILE DI REPARTO Si offre: contratto iniziale di 12 mesi a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. Inquadramento: IV livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata (RAL 22.400 €). Formazione: Un percorso formativo completo, teorico e pratico, per apprendere le nozioni fondamentali per lo svolgimento del ruolo e avviare un solido percorso di carriera. Orario di lavoro: full-time di 40 ore settimanali, su turnazioni flessibili dal lunedì alla domenica. Luogo di lavoro: Monza e Provincia. Responsabilità In qualità di Allievo responsabile seguirai un percorso di formazione in aula e soprattutto sul campo, verrai affiancato a professionisti del settore e acquisirai le competenze e gli strumenti necessari per diventare uno specialista del mestiere. Al termine del percorso di formazione, verrai inserito in un team dinamico e le tue mansioni saranno: supportare le attività logistiche di stoccaggio ed esposizione dei prodotti; analizzare e valutare i dati economici del tuo reparto; gestireil personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie); garantire il rispetto degli standard aziendali e di sicurezza previsti dalle norme legislative (es. HACCP); curare gli spazi espositivi; attività di cassa: operazioni e registrazioni di pagamento, apertura/chiusura cassa e controllo degli incassi; gestiree fornire assistenza alla clientela. Requisiti Diploma di scuola superiore o Laurea. Si valutano anche profili con licenza media in possesso di consolidata esperienza; sei la persona giusta se possiedi questi requisiti; esperienza pregressa, anche breve, in ruoli a contatto con il pubblico (vendita, GDO, ristorazione) o in ambito logistico; forte orientamento al cliente, attitudine all’ascolto e alla mediazione; predisposizione al lavoro di squadra e doti di leadership; voglia di crescere professionalmente, affrontando con curiosità e determinazione nuove sfide; ottime capacità analitiche e decisionali; disponibilitàa lavorare su altre sedi all’occorrenza (entro 25km); massimaflessibilità e disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi. Pensi di avere la stoffa giusta per questa sfida? Non aspettare, invia la tua candidatura e dimostraci il tuo valore! La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito