MC Engineering cerca un
* HR Administration Specialist per potenziamento del team commerciale e supportare la crescita nei settori innovativi dell'ICT.
Siamo una società di consulenza IT con sedi a Torino, Milano, Roma e Bari, partner di aziende leader nell’innovazione tecnologica.
Cosa farai
* Redazione di contratti di lavoro, proroghe, lettere di variazione e altri documenti HR;
* Controllo delle buste paga per garantire la correttezza dei dati elaborati;
* Comunicazione con lo studio paghe per la gestione di pratiche legate ad assunzioni, cessazioni e variazioni contrattuali.
* Supporto ad attività di comunicazione interna per favorire il coinvolgimento e il benessere dei dipendenti.
* Supporto nell’organizzazione di attività ed eventi aziendali.
* Raccolta, verifica e gestione dei dati relativi a presenze, assenze, ferie, permessi e straordinari;
* Gestione pratiche di malattia, maternità, infortuni e altre comunicazioni obbligatorie agli enti previdenziali.
* Gestione delle trasferte dei dipendenti;
* Gestione della formazione aziendale obbligatoria;
* Organizzazione delle visite mediche.
Requisiti
* Laurea triennale o magistrale;
* Buona conoscenza inglese;
* Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office;
* Conoscenza dei principali tool di ricerca del personale (linkedin, monster, inrecruiting);
* Esperienza di almeno 4-5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in aziende di consulenza IT;
* Ottima conoscenza delle normative sul lavoro e della gestione amministrativa del personale e del CCNL Commercio;
* Esperienza nell’utilizzo di software gestionali HR;
* Ottime doti relazionali e comunicative;
* Predisposizione al lavoro di squadra e al raggiungimento di obiettivi;
* Buona conoscenza lingua inglese.
Competenze personali
* Forte attenzione ai dettagli e capacità analitiche;
* Capacità di gestione del tempo e multitasking;
* Propensione ad identificare soluzioni;
* Ottime doti relazionali e comunicative.
Altri requisiti
* Patente B e automunito / a.
Sede di lavoro : Smartworking / Orbassano (TO)
Si offre inserimento in organico con inquadramento commisurato all’esperienza professionale pregressa e retribuzione in linea con le reali capacità del candidato.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.
#J-18808-Ljbffr