La risorsa selezionata sarà inserita in un percorso di tirocinio, affiancando e supportando il referente nelle seguenti attività:
* Monitoraggio e gestione delle timbrature: verificare le presenze, gestire eventuali anomalie e supportare nella preparazione dei dati per l'elaborazione paghe.
* Gestione ferie e permessi: coordinare le richieste di ferie e permessi, assicurando il rispetto delle procedure aziendali e delle normative vigenti.
* Scadenziario visite mediche: monitorare e organizzare le visite mediche periodiche e le visite di idoneità per i dipendenti.
* Scadenziario corsi di formazione: gestire l'organizzazione e il monitoraggio dei corsi di formazione obbligatori e non, garantendo la compliance normativa.
* Supporto alla ricerca e selezione del personale: collaborare nella stesura e pubblicazione degli annunci di lavoro su diverse piattaforme, nello screening dei CV e nell'organizzazione dei colloqui.
* Gestione rapporti con le agenzie per il lavoro: collaborare con le agenzie per il lavoro nella ricerca di personale somministrato
* Supporto operativo nell'organizzazione delle trasferte: organizzare viaggi e soggiorni per i lavoratori in trasferta
* Supporto ai dipendenti per la gestione delle problematiche: essere il primo punto di contatto per operatori e capicantiere nella gestione delle problematiche quotidiane
* Supporto ai capicantiere nel rifornimento DPI: avere costantemente aggiornate e provvedere alle esigenze di DPI
Richiediamo candidati con una buona attitudine alle relazioni, fortemente motivati ad intraprendere una carriera nel settore del recruitment e possedenti le seguenti caratteristiche:
* Diploma o Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche.
* Forte interesse per il mondo delle Risorse Umane.
* Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
* Proattività e desiderio di imparare.
* Buone doti comunicative e relazionali.
* Conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel).
Iniziale stage retribuito, con un percorso di affiancamento e formazione on-the-job. Opportunità di crescita professionale e di sviluppo delle tue competenze nell'ambito HR.