Per importante gruppo industriale italiano operante nel settore alimentare, leader nella produzione integrata di prodotti food e presente a livello nazionale e internazionale, ricerchiamo un/una HR Administration Specialist da inserire all’interno dell’area Risorse Umane.
La risorsa sarà responsabile della gestione amministrativa del personale e del supporto operativo ai processi HR, garantendo la corretta applicazione delle normative contrattuali, contributive e fiscali.
Collaborerà con la Direzione HR e con i responsabili di funzione per assicurare un’efficace gestione dei processi e il rispetto delle scadenze operative.
Principali attività e responsabilità:
* Gestione completa del ciclo amministrativo del personale (anagrafiche, assunzioni, cessazioni, variazioni contrattuali, comunicazioni obbligatorie)
* Rilevazione e controllo presenze, interfaccia con il consulente paghe esterno e verifica dei cedolini
* Monitoraggio di ferie, permessi, malattie e straordinari
* Supporto nella predisposizione del budget del personale e nella reportistica HR
* Gestione di note spese, benefit e welfare aziendale
* Aggiornamento della documentazione del personale nel rispetto della normativa GDPR
* Collaborazione a progetti HR interni volti a digitalizzazione e miglioramento dei processi
Requisiti richiesti:
* Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini
* Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo, preferibilmente in contesti industriali o del settore alimentare
* Buona conoscenza della lingua inglese
Competenze trasversali:
* Precisione, affidabilità e riservatezza
* Capacità organizzative e attenzione al rispetto delle scadenze
* Buone doti relazionali e attitudine al lavoro in team
* Approccio proattivo e orientato al miglioramento continuo
Sede di lavoro: Verona
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