ELPE GLOBAL LOGISTIC SERVICES SPA è un'azienda leader nell'outsourcing della logistica che offre servizi integrati che comprendono tutti gli aspetti della pianificazione logistica: progettazione, esecuzione, controllo.Per la nostra sede di Torino cerchiamo una responsabile della divisione logistica.La figura ricercata riporta direttamente alla direzione aziendale e supervisiona le attività operative, la governance degli impianti e la gestione dei clienti, assicurando elevati standard qualitativi.Principali responsabilitàDefinizione dell'indirizzo strategico per la massimizzazione dei risultati e il conseguimento degli obiettivi di businessSupervisione degli aspetti economico-finanziari della divisione logisticaAnalisi funzionali ed implementazione di processi gestionali sulla base dei requisiti definiti dal cliente e dagli obiettivi interniFormazione e valorizzazione del personale interno, per il raggiungimento di alte performance operativeSupervisione dei magazziniOttimizzazione dei flussi: monitoraggio dei processi per ridurre tempi e costi di movimentazioneControllo procedure, assicurando il rispetto delle normative di sicurezza e qualità (KPIs)Gestione del budget di competenzaCompetenze RichiestePluriennale esperienza nel settore della logistica di magazzino maturata in ruoli analoghiLaurea in Economia, Ingegneria Gestionale o titolo equivalenteCapacità di leadership, problem solving e spiccata capacità organizzativaConoscenza ERP, WMSSede di lavoro: Torino SudAi sensi della normativa vigente le offerte di lavoro si intendono rivolte a entrambi i sessi (D.Lgs. 198/06). I dati personali saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e/o future, garantendo i diritti di cui agli artt. da 15 a 22 del Regolamento UE 2016/679 GDPR relativo alla protezione dei dati personali. L'informativa completa per il trattamento dei dati personali è disponibile all'indirizzo webELPE si oppone al razzismo, al sessismo e a tutte le forme di discriminazione.Crediamo che la diversità sia una ricchezza e favorisca un ambiente di lavoro migliore e un mondo migliore.Promuoviamo l'uguaglianza e l'inclusione nell'acquisizione dei talenti, nella nostra cultura aziendale e nell'elaborazione dei nostri progetti.#J-18808-Ljbffr