Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente, la figura di un/a Infermiere/a con funzione di coordinamento.
La figura si occuperà di coordinare e supervisionare il personale infermieristico e socio-sanitario, organizzare e monitorare le attività assistenziali, garantire la qualità e la sicurezza dell'assistenza, supportare l'équipe multidisciplinare e gestire i processi operativi all'interno della struttura.
In particolare si occuperà di:
• Coordinare e supervisionare il personale infermieristico e socio-sanitario della struttura;
• Pianificare, organizzare e monitorare le attività assistenziali e i piani di cura dei pazienti;
• Garantire la qualità dell'assistenza infermieristica e il rispetto dei protocolli clinici e normativi;
• Gestire la turnistica del personale e supportare le attività di formazione interna;
• Collaborare con la direzione sanitaria e con l'équipe multidisciplinare per l'ottimizzazione dei processi assistenziali;
• Monitorare indicatori di performance, sicurezza e qualità dell'assistenza;
• Supportare i colleghi nella gestione di situazioni complesse o criticità cliniche.
Richiediamo:
• Laurea in Infermieristica (Classe L/SNT-1);
• Master di I livello in Management Infermieristico per funzioni di coordinamento;
• Iscrizione all'Ordine delle Professioni Infermieristiche (OPI) in corso di validità;
• Leadership e capacità di coordinamento del team;
• Ottime competenze organizzative e decisionali;
• Precisione e responsabilità nella gestione delle attività e della documentazione;
• Buone capacità comunicative e relazionali.
Offriamo:
• Inserimento diretto presso azienda cliente a tempo indeterminato;
• I dettagli contrattuali ed economici saranno discussi in sede di colloquio;
• Orario di lavoro: su turni diurni;
• Sede di lavoro: Roma Nord (Zona Labaro).
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Settore: Altro
Ruolo: Altro
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato