PpExperis, per potenziare la divisione Aerospace di Livorno, ricerca un/una IT Engineer. /p h3La risorsa si occuperà di: /h3 ul liMonitoraggio dei sistemi IT /li liSupporto alla pianificazione e sviluppo di progetti di potenziamento dei sistemi IT e sviluppo di progetti ex novo /li liProgrammazione della configurazione di nuove macchine e nuovi software /li liVerifica della corretta gestione dei database aziendali /li liSupporto alla messa a punto di strategie di cyber security /li /ul h3Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis /h3 ul liLaurea in Ingegneria informatica oppure altra laurea tecnica equivalente /li liOttima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta /li liConoscenza dei principali linguaggi di programmazione /li liConoscenza dei principali pacchetti gestionali /li liCompetenze in ambito Cyber Security /li /ul pLavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". /p pManpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. /p h3Offerta: /h3 pCCNL Commercio, tempo indeterminato, RAL commisurata all'esperienza. /p h3Benefit: /h3 paccesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. /p h3Sviluppo: /h3 pCareer coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale /p h3Modalità di lavoro: /h3 psede /p h3Sede di lavoro: /h3 pLivorno /p pManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. /p pNOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000 /p /p #J-18808-Ljbffr