REQUISITI:
Si richiedono esclusivamente candidature con esperienza specifica in strutture alberghiere organizzate e strutturate.
- Capacità di gestione e coordinamento del personale;
- Ottime doti organizzative, precisione e robusto orientamento alla qualità;
- Utilizzo base degli strumenti informatici (e-mail, Excel, Word);
- Flessibilità oraria (turni, weekend e festivi);
- Possesso di mezzo proprio
Per maggiori informazioni o per inviare la propria candidatura è possibile inviare una mail con il proprio curriculum vitae in allegato all’indirizzo somministrazionebologna@larisorsaumana.it inserendo come oggetto il titolo del presente annuncio, oppure contattare il numero 051 0301235 o scrivere al +39 344 1292206. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
DESCRIZIONE:
La Risorsa Umana – Agenzia per il Lavoro, filiale di Castel Maggiore (BO) - è alla ricerca di una figura di GOVERNANTE da inserire presso una struttura alberghiera di fascia alta, caratterizzata da elevati standard qualitativi e da una clientela esigente, all’interno di un contesto organizzato e strutturato.
ORARIO: 7:30 – 16:00 dal lunedì alla domenica (riposo a rotazione)
Sede: Limitrofi Castel San Pietro Terme
NB: Indicare nel CV o nel corpo della mail le strutture alberghiere di provenienza e le mansioni svolte;
segnalare l’eventuale disponibilità immediata;
indicare il possesso del mezzo proprio.
AZIENDA:
Per prestigiosa struttura operante nel settore hospitality, con elevati standard di servizio e qualità, supportata da un’organizzazione solida e strutturata;
POSIZIONE LAVORATIVA:
La risorsa sarà inserita nel reparto housekeeping e opererà in coordinamento con la Governante della struttura e con la Responsabile Operativa aziendale, assumendo responsabilità sulla gestione operativa del servizio e sul coordinamento del personale ai piani.
In particolare, si occuperà di: Coordinamento di cameriere ai piani e personale di supporto - Pianificazione dei turni di lavoro, ferie e sostituzioni - Assegnazione delle camere (arrivi, partenze, fermate) - Controllo qualità delle camere e delle aree comuni - Gestione delle criticità operative quotidiane - Interfaccia costante con la Governante interna e il referente aziendale - Monitoraggio delle attività e redazione di reportistica giornaliera - Gestione degli approvvigionamenti dei prodotti di pulizia.