Terme di Sirmione, parte del Gruppo FGH-Franco Gnutti Holding, è una delle principali realtà termali italiane. Offre servizi in quattro aree di business - salute, benessere, ospitalità e prodotti a marchio. Completano l’offerta il Golf Bogliaco e Terme di Sirmione Cosmetics Institute.La risorsa sarà inserita all’interno dell’Ufficio Risorse Umane e supporterà il Responsabile Selezione e Formazione, con un focus principale sulla gestione della formazione, della formazione obbligatoria e sul supporto agli adempimenti formativi in ambito salute e sicurezza.ResponsabilitàGestione e pianificazione della formazione obbligatoria ai sensi del D. Lgs. 81/08 attraverso la piattaforma in usoMonitoraggio delle scadenze formative e degli aggiornamenti periodici (ad esempio corsi quali: igiene alimentare, formazione sicurezza, formazione antincendio e primo soccorso)Supporto nella rilevazione dei fabbisogni formativi aziendaliGestione piani di formazione finanziati (ad esempio Fondimpresa) e gestione bandi regionali e nazionaliOrganizzazione dei corsi (aula e online), gestione convocazioni e registri presenzeAggiornamento del database formativo e archiviazione della documentazioneSupporto nella gestione dei rapporti con enti di formazione e fornitori esterniCollaborazione con RSPP e HR per l’allineamento tra esigenze operative e piani formativiSupporto nella predisposizione della documentazione per audit e verifiche ispettiveRaccolta e gestione attestati, scadenziari e reportistica formativa QualificheLaurea preferibilmente in ambiti quali Formazione, Giuridico, Tecniche della Prevenzione o affiniInteresse per l’area Formazione / HR/ Sicurezza sul lavoroBreve esperienza o stage in ambito formazione, HR o HSEConoscenza di piattaforme LMS o gestione di scadenziari formativiConoscenza di base della normativa D. Lgs. 81/08 (titolo preferenziale)Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel)Buona conoscenza della lingua inglesePrecisione, affidabilità e forte orientamento alla gestione delle scadenzeBuone capacità organizzativeAutomunito/a Si offreInserimento con contratto di apprendistatoScontistica dedicata ai dipendenti su tutti i reparti dell’aziendaAmbiente di lavoro stimolante e collaborativoOpportunità di apprendimento e crescita professionale all’interno dell’area HR e FormazioneDichiarazione di pari opportunitàLa ricerca è rivolta ad ambo i sessi. È richiesta evidenza di autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento (UE) 2016/679 del parlamento europeo e del consiglio del 27 aprile 2016 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati e che abroga la direttiva 95/46/ce (Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati).