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Stagista ricerca e selezione personale (castel maggiore)

Castel Maggiore
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Pubblicato il 25 marzo
Descrizione

GIGROUP ricerca per la FILIALE DI CASTEL MAGGIORESTAGISTA RICERCA E SELEZIONE PERSONALELa figura selezionata affiancherà il team HR nelle principali attività legate al processo di recruiting e gestione dei candidati.
Attività principali
Pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali portali
Screening dei CV e gestione del database candidati
Contatto telefonico e organizzazione dei colloqui
Aggiornamento dei sistemi gestionali e attività amministrative di base
Requisiti
Laurea (anche in corso) in discipline umanistiche, economiche o affini
Interesse per il mondo delle Risorse Umane
Buona conoscenza del pacchetto Office
Precisione, organizzazione e proattività
Domicilio nelle vicinanze della filiale o possibilità di muoversi con un mezzo proprio
Offerta
Stage della durata di 6 mesi
Orario: dal lunedì al venerdì, 9:*******:00
Rimborso spese: rimborso da €450 mensili + buoni pasto da €6 al giorno
Facciamo parte di Gi Group Holding () la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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