PbChi siamo /b /ppbr/ppSiamo un Gruppo multinazionale di consulenza direzionale, leader nell’analisi e progettazione di modelli di Governance, Organizzazione e Controllo. Aiutiamo i nostri clienti a esplorare nuove opportunità di sviluppo e di crescita del valore, identificando i rischi e definendo le migliori strategie di gestione e di controllo. /ppAbbiamo una presenza internazionale di rilievo, con oltre 11.000 dipendenti nel mondo; in Italia operiamo dal 2004 con 500 professionisti. /ppbr/ppA conferma del nostro impegno concreto per la sostenibilità e la parità di genere, siamo orgogliosi di aver ottenuto la medaglia Gold da bEcovadis /b e di essere certificati bUNI/PdR 125:2022 /b. /ppbr/ppPer la nostra sede di bMilano /bcerchiamo un/ab Manager /b da inserire all’interno dell’area Risk Sustainability sulla practice bFinancial Services. /b /ppbr/ppTi offriamo l’opportunità di entrare in un contesto giovane e dinamico, dove apporterai le tue conoscenze ed esperienze maturate sui bNon Financial Risks, /b con particolare focus sugli ambiti IT Cyber Risk Management, Third Party Risk Management, Fraud Risk Management, Operational Risk Management, Business Strategic Risk, Model Risk Management etc; /ppbr/ppbr/ppbDi cosa ti occuperai: /b /ppbr/pulliSupporterai i nostri clienti nella definizione ed implementazione di Framework di Rischi Non Finanziari nel mondo Financial Services in un ambiente dinamico, con la possibilità di essere coinvolti in diverse attività; /liliSupporterai nello sviluppo di nuove metodologie, Framework e data models utilizzando tecnologie avanzate (es. Intelligenza artificiale, Software Analytics) e nella preparazione di documentazione a supporto.; /liliParteciperai nelle attività di implementazione di tool/soluzioni innovativi rispettando gli obiettivi di budget e timing previsti; /liliSupporterai il team nell’attività di project management tecnico e nella definizione di report di dettaglio per condividere con i clienti lo stato di avanzamento dei progetti /li /ulpbr/ppbr/ppbChi cerchiamo: /b /ppbr/pulliEsperienza di b5-6 ann /bi in ambito Risk Management Compliance bnel settore dei Financial Services ( /brequisito mandatorio), preferibilmente in società di consulenza /liliLaurea Magistrale in Economia (e vari indirizzi), Finance, Ingegneria Gestionale; /liliOttima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint); /liliBuon livello di comprensione della gestione del rischio non finanziario, compresi i concetti chiave, i framework, i modelli di governance a tre linee e i relativi processi presso le istituzioni finanziarie; /liliConoscenza delle buone prassi per l’identificazione, valutazione, monitoraggio e azioni di mitigazione dei rischi; /liliCapacità di guidare un team di progetto che deve comprendere rapidamente i processi del cliente, raccogliere e analizzare i requisiti funzionali e di business, tradurli in linguaggi tecnici per l'implementazione delle soluzioni necessarie; /liliCapacità di mettere in discussione lo status quo delle metodologie e dei processi RS esistenti e consigliare le rispettive azioni di miglioramento; /liliCapacità di relazione e gestione delle attività all’interno di team complessi, anche cross-country; /liliAffinità ed esperienza pratica nell’implementazione di Framework di rischi e relative tecnologie a supporto; /liliCompetenze in termini di predisposizione di Risk Report per diversi livelli di stakeholder (e.g. Top Management, Comitati/Direzione); /liliAttitudine alla formalizzazione di Risk Policy/procedure/manuali metodologici. /li /ulpbr/ppbr/ppbCostituiscono un plus: /b /ppbr/pulliLa conoscenza di MS Office Power platform (PowerBI, Power Apps, Flow), conoscenza di linguaggi di programmazione come R e Python; /liliPrecedente esperienza in altre società di consulenza, ambito Financial Services; /liliConoscenza degli ambiti di Operational Risk Management e di ICT Risk Management; /liliConoscenza dei principali Framework normativi di settore (a titolo esemplificativo DORA, Circolare 285/2013 e Circolare 288/2015, CRR e CRD, CSRD BRRD, EBA Guidelines, MVU, SREP). /li /ulpbr/ppbr/ppbSi richiedono inoltre: /b /ppbr/pulliOttime doti relazionali e comunicative, proattività, capacità di autonomia organizzativa, predisposizione al lavoro di gruppo, intraprendenza e flessibilità; /liliOttime capacità analitiche e di problem solving /liliOttima conoscenza della lingua inglese. /li /ulpbr/ppbr/ppRequisiti indispensabili sono una buona conoscenza della lingua inglese e la disponibilità a trasferte. Sono richieste, infine, ottime capacità relazionali e comunicative, predisposizione al lavoro di gruppo, intraprendenza e flessibilità. /ppSiamo alla ricerca di giovani professionisti curiosi, ambiziosi e motivati a crescere nel ramo della consulenza. /ppbr/ppbr/ppProtiviti è una società che offre pari opportunità e valorizza la diversità e l'inclusione. Il nostro processo di selezione è meritocratico e lontano da qualsivoglia forma di discriminazione diretta o indiretta, nel rispetto dei migliori standard internazionali e delle leggi applicabili (inclusi ma non limitati alla L. 903/77). /p