PPermanent Staffing, divisione di Staff S.p.A., ricerca per una prestigiosa azienda italiana operante nel settore luxury fashion (abbigliamento e accessori), una figura di: /ppstrongData Entry Specialist appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) /strong /ppLa risorsa entrerà a far parte del team presso la sede di Milano e si occuperà della gestione e dell’inserimento dei dati prodotto all’interno del gestionale SAP, garantendone accuratezza, coerenza e aggiornamento continuo. /ppstrongResponsabilità principali: /strong /pulliAggiornare e completare il database prodotti a supporto delle campagne vendita /liliVerificare la correttezza delle informazioni (caratteristiche, materiali, dettagli) secondo gli standard aziendali /liliRevisionare le descrizioni prodotto in lingua inglese per il sito e-commerce, assicurandone coerenza con le immagini /liliGarantire l’allineamento tra dati, contenuti e linee guida del brand /li /ulpstrongRequisiti: /strong /pulliIscrizione al collocamento mirato (L.68/99) /liliLaurea /liliOttima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) /liliOttima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel /liliAlmeno 1 anno di esperienza in attività di data entry, preferibilmente in contesti retail o commerciali /liliPrecisione, attenzione ai dettagli e buone capacità organizzative /li /ulpstrongAltre informazioni: /strong /pulliContratto: commisurato all’esperienza /liliOrario: Tempo pieno (lun–ven, 9:00–18:00) /liliSede di lavoro: Milano /li /ulp La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati appartenenti alle Categorie Protette (L.68/99). /pbrpI candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/. /p