Back office amministrativo - categoria protetta legge 68/99
La società nostra cliente è un'azienda tessile con sede a Bologna, impegnata nella produzione e distribuzione di capi di alta qualità per il settore moda. Per loro, siamo alla ricerca di un/una Back Office Amministrativo appartenente alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99 che possa supportare le attività amministrative quotidiane e garantire un servizio organizzato e puntuale.
Nello specifico, la risorsa si occuperà di:
* Gestione delle pratiche amministrative quotidiane, comprese la registrazione e archiviazione dei documenti aziendali (fatture, contratti, ordini, bolle di accompagnamento)
* Supporto nella gestione della corrispondenza e delle comunicazioni interne ed esterne
* Controllo e aggiornamento dei dati su software gestionali per garantire la correttezza delle informazioni relative ai clienti e ai fornitori
* Elaborazione di report periodici per il monitoraggio delle attività aziendali e della performance finanziaria
* Gestione delle scadenze amministrative, come pagamenti, emissione fatture, gestione delle note spese
* Supporto alla contabilità per la gestione delle transazioni e dei flussi di cassa
* Supporto nelle attività di ufficio, come la gestione dell’agenda e la pianificazione degli appuntamenti
La risorsa ideale sarà in possesso di:
* Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99
* Diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito amministrativo, economico o aziendale
* Ottima conoscenza del pacchetto Office con particolare attenzione a Excel per la gestione di report e documenti
* Esperienza pregressa in ruoli amministrativi o di back office
* Buona conoscenza delle pratiche amministrative, della contabilità di base e della gestione dei documenti aziendali
* Ottime capacità organizzative, precisione, e attenzione ai dettagli
* Capacità di gestione delle priorità e attitudine al lavoro in team
L'azienda offre:
* Contratto di lavoro full-time a tempo indeterminato
* Benefit aziendali tra cui un nido interno per i dipendenti con bambini, che permette di conciliare al meglio la vita professionale e quella familiare
Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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