Posizione Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito. Junior Tecnhical Consultant Il Junior Tecnhical Consultant supporta i clienti nelle fasi di analisi, configurazione tecnica e implementazione di soluzioni software gestionali (ERP, EAM, WMS). Il ruolo combina competenze funzionali (comprensione dei processi aziendali) e tecniche (configurazione, integrazione, gestione dati, sviluppo), con l'obiettivo di garantire un'implementazione efficace e coerente con i requisiti di business. Responsabilità principali Analisi dei processi aziendali del cliente e raccolta dei requisiti. Traduzione dei requisiti in specifiche funzionali e tecniche. Configurazione e parametrizzazione di moduli applicativi ERP/EAM. Supporto nella realizzazione di personalizzazioni (query SQL, script, workflow). Gestione attività di data migration (analisi, pulizia, caricamento dati). Supporto nelle integrazioni tra sistemi (API, web services, interfacce batch). Esecuzione e supporto a test funzionali e tecnici (SIT, UAT). Supporto al go-live e gestione delle prime fasi di hypercare. Redazione di documentazione tecnico-funzionale. Interfaccia con team di sviluppo e sistemisti per attività più complesse. Requisiti Laurea in Ingegneria Gestionale, Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini. Esperienza (anche breve) in implementazione o supporto di software gestionali. Buona conoscenza della lingua inglese. Competenze tecniche Buona conoscenza di database relazionali e linguaggio SQL. Conoscenza base di linguaggi di scripting (Python, JavaScript o simili). Familiarità con concetti di integrazione applicativa (API REST, SOAP, scambio file). Conoscenza del ciclo di vita di un progetto IT. Buona padronanza di Microsoft Excel per analisi e manipolazione dati. Esperienza o familiarità con un sistema ERP (es SAP, Microsoft Dynamics 365, Odoo, Infor LN) non è obbligatoria, ma rappresenta un valore aggiunto. Competenze funzionali Comprensione dei principali processi aziendali (manutenzione, supply chain, amministrazione, operations). Capacità di mappare processi AS-IS e TO-BE. Attitudine a tradurre esigenze di business in configurazioni applicative. Orientamento al miglioramento continuo dei processi. Competenze trasversali Ottime capacità analitiche e di problem solving. Capacità di dialogare con stakeholder sia tecnici che business. Attitudine al lavoro in team di progetto. Flessibilità e rapidità nell'apprendere nuove soluzioni e tecnologie. Buona organizzazione e gestione delle priorità. xrdztoy Política di pari opportunità Lutech attua una politica di pari opportunità e accoglie le candidature senza operare alcuna discriminazione in base a razza, religione o convinzioni personali, origine etnica o nazionale, disabilità, età, cittadinanza, stato civile, inclusa convivenza di fatto e unione civile, orientamento sessuale, identità di genere, o qualsiasi altra condizione applicabile tutelata dalla legge. #J-18808-Ljbffr