Hill Town Tours, leader nel settore del turismo di lusso, è alla ricerca di un Responsabile e Direttore del Reparto Property Management per gestire e ottimizzare il nostro portafoglio di proprietà di pregio, principalmente in Toscana. Se sei una persona organizzata, dinamica, con eccellenti capacità di leadership e una conoscenza avanzata della lingua inglese, potresti essere la persona giusta per noi. Principali responsabilità: - Coordinare e supervisionare il lavoro dei team dedicati (giardinieri, manutentori, addetti alla pulizia, chef, ecc.). - Organizzare i turni di lavoro e pianificare le attività per garantire un servizio eccellente. - Monitorare e valutare i risultati, assicurandosi che gli standard di qualità siano sempre rispettati. - Gestire e ottimizzare il magazzino, incluse scorte e approvvigionamenti necessari per il funzionamento delle proprietà. - Mantenere e sviluppare i rapporti con i proprietari degli immobili gestiti, fungendo da punto di riferimento per ogni esigenza. - Collaborare con i reparti di booking e customer service per assicurare una gestione integrata e impeccabile delle proprietà. - Gestire le esigenze straordinarie delle proprietà, come interventi di manutenzione urgente o richieste specifiche dei clienti. - Essere reperibile per gestire eventuali emergenze (con compenso extra). Requisiti: - Esperienza pregressa in ruoli simili di coordinamento e gestione del personale. - Ottime capacità organizzative, di problem solving e attitudine alla leadership. - Conoscenza avanzata della lingua inglese, sia scritta che parlata, per la gestione di clienti internazionali e proprietari di immobili. - Capacità di gestire inventari, scorte e approvvigionamenti. - Ottime capacità relazionali per interfacciarsi con i proprietari delle proprietà gestite. - Flessibilità e disponibilità a lavorare nei weekend o durante i periodi di alta stagione. - Conoscenza del settore della gestione di proprietà di lusso (preferibile). Cosa offriamo: - Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante in un’azienda leader nel settore. - Contratto a tempo pieno con una retribuzione competitiva, commisurata all’esperienza. - Retribuzione aggiuntiva per i periodi di reperibilità. - Opportunità di crescita professionale. Se pensi di avere le caratteristiche per unirti al nostro team, inviaci il tuo CV e una lettera di presentazione Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: - Assistenza sanitaria integrativa - Computer aziendale - Rimborso spese cellulare Retribuzione supplementare: - Bonus - Premio di produzione - Quattordicesima - Straordinario - Tredicesima Lingua: - Inglese (Obbligatorio) Data di inizio prevista: 01/02/2025