INGEGNERI STRUTTURISTI
Data di pubblicazione:
12/09/2025
Data scadenza annuncio:
26/09/2025
Pianificazione:
Tempo determinato 12 mesi – Full-time
Livello:
“C” – C.C.N.L. per il personale dipendente da società e consorzi concessionari di autostrade e trafori
Sede di lavoro:
Uffici di Sede a Trento o presso gli uffici periferici di Carpi
Orario di lavoro:
Giornaliero dal lunedì al venerdì
Mansione:
Impiegato – addetta / addetto predisposizione dati tecnici
Disponibilità a viaggiare:
Richiesto lo spostamento all’interno del territorio nazionale
Descrizione:
Il candidato con il coordinamento del Responsabile fornirà il supporto alle attività proprie della Direzione Tecnica Generale e alla redazione degli atti amministrativi e tecnici. In modo specifico il candidato si occuperà di progettazione di infrastrutture e principalmente della attività di progettazione strutturale e dei relativi calcoli.
Maggiori responsabilità: il candidato ideale è meticoloso e ordinato nell’esecuzione dei compiti assegnati, garantisce il completamento di questi ultimi nei termini stabiliti; assicura il pieno supporto al proprio Responsabile; collabora fattivamente con i colleghi, garantendo la massima efficienza ed efficacia nel raggiungimento dei compiti assegnati.
Requisiti richiesti: laurea magistrale in ingegneria indirizzo strutturale; conoscenza degli elementi della scienza e tecnica delle costruzioni; pregressa esperienza di calcolo e costruzione delle strutture in acciaio, legno, C.A. e C.A.P.; pregressa esperienza di progettazione e realizzazione di infrastrutture stradali e relative opere d’arte (ponti, gallerie, viadotti, muri di sostegno ecc.) e di progettazione edilizia di edifici; conoscenza della legislazione nazionale e provinciale e relativi regolamenti attuativi in materia di contratti e lavori pubblici, nonché per la progettazione, l’esecuzione e il collaudo delle opere; ottima padronanza dei principali strumenti di progettazione e software di modellazione numerica (2D – 3D); buona conoscenza della lingua inglese.
Requisiti desiderati:
voto di laurea maggiore di 100/110.
Sulla base di quanto previsto dall’art. 10 dei “Criteri e modalità per il reclutamento del personale - Linee Guida” consultabili sul sito Societario alla voce “Lavora con noi”, verrà all’uopo nominata una Commissione esaminatrice composta da massimo n. 3 membri, che effettueranno lo screening dei curriculum vitae e provvederanno all’espletamento del colloquio di selezione.
Si comunica che solo i candidati con il profilo maggiormente attinente alla posizione ricercata verranno contattati. In ogni caso tutti i profili dei candidati saranno conservati nel data base della Società.
L’esito dei colloqui di selezione produrrà una graduatoria di idoneità cui attingere per la durata di due anni. Si precisa fin d’ora che la residenza limitrofa alla sede di lavoro costituirà elemento preferenziale ai fini della graduatoria tra coloro che sono risultati idonei nella fase di selezione.
In conformità alla vigente normativa, la selezione è aperta a candidati maschili e femminili.