Overview
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26 / 11 / 04 Prot. n. 1101-SG) con un team specializzato dedicato ai profili Tecnici, ricerca per FERRERO BELGIO.
Responsibilities
- Assicurare il corretto funzionamento di macchinari e impianti destinati alla produzione attraverso interventi di manutenzione correttiva e di manutenzione programmata di natura elettrica ed elettronica.
Qualifications
- Background formativo e professionale in ambito elettrico, elettronico e/o in robotica.
- Conoscenza dei principi dell’automazione industriale e capacità di gestione autonoma di diagnosi e interventi risolutivi per guasti elettrici e/o elettronici su componenti hardware della linea di produzione.
- Preferenza: esperienza nella automazione industriale, abilità nella programmazione dei software degli impianti e conoscenza dei linguaggi di programmazione delle macchine.
- Capacità di analisi, senso pratico, precisione, problem solving, spirito di iniziativa, flessibilità, adattabilità e gestione dello stress.
- Fiducia in sé e consapevolezza, teamwork.
- Spiccata motivazione al trasferimento e a consolidare un progetto professionale e personale all’estero all’interno di una realtà strutturata e internazionale.
Offer and Location
- Tempo indeterminato alle dirette dipendenze dell’azienda cliente, con inquadramento retributivo e contrattuale adeguato alla mansione e al costo della vita locale.
- Luogo di lavoro: Arlon - Belgio.
- Una campagna dedicata Ferrero Belgio consultabile al link:
- L’azienda cliente si farà carico delle spese di un corso di lingua francese, delle spese di alloggio per il primo periodo di lavoro e delle spese dell’agenzia che supporterà i lavoratori nella ricerca di una autonoma sistemazione abitativa.
- I candidati saranno accompagnati e supportati durante tutto l’iter di selezione da figure dedicate e le spese per gli spostamenti legati all’iter di selezione saranno sostenuti dall’azienda.
EEO and Privacy
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo
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