MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia
ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico una figura di IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O ESPERTA/O.
La risorsa selezionata, inserita all’interno di una realtà metalmeccanica, sarà il punto di riferimento per l’area amministrativa e per la gestione dei rapporti con i fornitori, interfacciandosi direttamente con la proprietà e con i consulenti esterni.
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
- Monitoraggio scadenze amministrative e fiscali, interfaccia con consulenti e commercialista;
- Gestione completa del ciclo passivo e rapporto con i fornitori (richieste, conferme, solleciti, condizioni);
- Gestione pagamenti (bonifici, Ri.Ba) e incassi, con relativo monitoraggio;
- Gestione della documentazione amministrativa e archiviazione;
- Registrazione operazioni bancarie e prima nota;
- Supporto alla gestione delle commesse dal punto di vista amministrativo;
- Controllo costi e spese aziendali;
- Supporto alle attività di logistica amministrativa (documenti di trasporto, verifiche);
- Gestione rapporti con enti esterni e fornitori di servizi (assicurazioni, utilities, ecc.).
La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza consolidata nel ruolo amministrativo, preferibilmente in aziende metalmeccaniche o di produzione;
- Autonomia nella gestione del ciclo amministrativo;
- Buona conoscenza della contabilità generale e degli adempimenti fiscali;
- Ottima dimestichezza con strumenti informatici e gestionali aziendali;
- Precisione, affidabilità e capacità organizzative;
- Attitudine alla gestione dei rapporti con fornitori e interlocutori esterni.
Si offre un inserimento diretto in azienda all'interno di un ambiente lavorativo stimolante e vivace, con inquadramento commisurato alle competenze maturate.
Orario di lavoro: Full time (8/12 – 13/17).
Zona di lavoro: Media Valle Camonica (BS).
#PRIOBRE
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.