Anteo Impresa Sociale, con sede legale in Piemonte, opera nel settore socio-assistenziale su scala nazionale da oltre 30 anni. Promuove e sostiene progetti residenziali, semiresidenziali e domiciliari rivolti ad anziani, disabili, minori e persone in situazioni di vulnerabilità. Posizione: Ricerchiamo un/a Direttore/Direttrice di Strutturaper una nostra residenza sita in provincia di Vercelli, che ospita anziani autosufficienti e non. La risorsa assume un ruolo fondamentale nell’amministrazione globale del servizio, combinando leadership e competenze organizzative, gestionali, relazionali e commerciali. È responsabile della supervisione operativa, si occupa della pianificazione e dell'implementazione di politiche e procedure, gestisce risorse umane assicurando una forza lavoro qualificata e motivata, coordina attività quotidiane, garantendo la qualità dell'assistenza. Dal punto di vista commerciale, sviluppa strategie per l'efficienza operativa, la redditività e l'adeguamento alle normative, interagisce con fornitori, clienti e stakeholder, partecipa a progetti di crescita e innovazione guidando la struttura verso il successo aziendale e la soddisfazione di utenti, operatori e famiglie. Sintesi delle mansioni - Sviluppo di strategie aziendali: definire e implementare strategie per il raggiungimento degli obiettivi aziendali, considerando aspetti commerciali e qualità dei servizi; - Gestione del personale: supervisionare la selezione, la formazione e la gestione del personale, assicurando un ambiente di lavoro positivo e un team qualificato; - Coordinamento delle attività quotidiane: coordinare le attività quotidiane della struttura, garantendo un flusso operativo efficiente e il mantenimento degli standard di qualità; - Pianificazione operativa: pianificare e implementare politiche e procedure operative per garantire un servizio di assistenza efficace e conforme alle normative; - Relazioni con stakeholder: gestire le relazioni con stakeholder chiave, inclusi fornitori, autorità regolatorie, famiglie degli utenti e altri partner; - Gestione economica e finanziaria: supervisionare l'aspetto finanziario, elaborando budget, monitorando costi e ricavi, e assicurando la sostenibilità finanziaria della struttura; - Garanzia della qualità: implementare e monitorare programmi di garanzia della qualità in linea con le policy aziendali per migliorare costantemente l'efficacia dei servizi erogati; - Rispetto delle Normative: assicurarsi che la struttura sia conforme alle normative locali, regionali e nazionali in materia di assistenza sanitaria e socio-assistenziale; - Gestione delle eventuali emergenze: coordinare le risposte alle situazioni di emergenza, garantendo la sicurezza degli utenti e del personale; - Comunicazione interna ed esterna: gestire la comunicazione interna ed esterna, fornendo informazioni trasparenti e mantenendo una reputazione positiva per la struttura; - Sviluppo delle competenze: promuovere lo sviluppo continuo delle competenze del personale attraverso formazioni e aggiornamenti professionali; - Analisi dei dati e reporting: analizzare dati relativi alle performance della struttura e preparare report per la direzione e gli stakeholder. Requisiti: - Laurea preferibilmente in una delle discipline: laurea in professioni sanitarie, scienze infermieristiche, giurisprudenza, scienze dell'educazione, psicologia, economia (rappresenta titolo preferenziale essere in possesso del titolo di Direttore di Comunità sociosanitaria ai sensi della DGR 35-9199/08, conseguito in esito al superamento del relativo corso entro il 2018); - Esperienza almeno triennale presso strutture sanitarie/sociosanitarie e/o organizzazioni nell’ambito delle attività socioassistenziali-sanitarie con compiti di responsabilità nel coordinamento organizzativo e/o gestionale. - Orientamento commerciale. - Ottima dimestichezza con gli applicativi office e predisposizione all’utilizzo di sistemi informatici per la gestione turni e digitalizzazione delle cartelle mediche. Altre informazioni: Contratto di lavoro - La risorsa sarà impiegata in osservanza del CCNL del settore. - Contratto a tempo pieno e indeterminato. Ulteriori informazioni saranno fornite in sede di colloquio.