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Responsabile affari legali (rubano)

Rubano
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Pubblicato il 3 dicembre
Descrizione

Dal 1958, GBR Rossetto S.p.A. è leader a livello nazionale nella fornitura di soluzioni e prodotti per ambienti di lavoro. Con oltre 140 dipendenti e 150 agenti, operiamo in tutta Italia con sedi a Padova (HQ), Milano, Bologna e Udine.

Responsabilità

Supervisione e coordinamento degli affari legali della società al servizio degli organi direzionali e delle diverse funzioni aziendali nelle diverse materie giuridiche

Redazione di contratti di diversa natura

Gestione dei contenziosi giuridici/commerciali

Gestione delle relazioni con i consulenti esterni per il raggiungimento dei diversi target societari strategici

Monitoraggio e definizione di procedure e policies aziendali, nel rispetto delle normative vigenti stabilite quali, ad esempio, Privacy GDPR & Data Protection e D.Lgs. 231/2001

Gestione dell'Ufficio preposto al recupero del credito

Requisiti

Almeno 5 anni di sperienza pregressa nel ruolo o in ruoli affini

Laurea magistrale in Giurisprudenza (preferibile titolo di Avvocato)

Capacità di negoziazione, precisione, affidabilità, gestione delle persone e riservatezza delle informazioni

Conoscenza degli aspetti legali e contrattuali, della normativa fiscale/tributaria/civilistica relativa ai crediti e nozioni di contabilità, competenze in materia assicurativa

Benefits

Servizio catering per il pranzo e accesso a convenzioni e sconti aziendali

Affiancamento dedicato e formazione continua

Possibilità di crescita professionale in un’azienda solida e in evoluzione

Orario di ingresso elastico e possibilità di lavorare fino a 4 giorni al mese in smart‑working

Perché entrare in GBR Rossetto S.p.A.? Lavorare con noi significa entrare in un contesto dove persone e innovazione sono al centro. Crediamo in un ambiente inclusivo, dinamico e orientato al miglioramento continuo. Se vuoi metterti in gioco in un contesto professionale e stimolante, inviaci la tua candidatura!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

#J-18808-Ljbffr

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