PbCHI SIAMO /b /ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /p pPresente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018 la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppbr/ppbr/ppbPosizione: Ingegnere Civile – Area Progettazione /b /ppbSede: /b Bibbiena (AR) /pp bOrario: /b Full time /pp bContratto: /b Tempo pieno /ppbr/ppbr/ppbr/ppbChi cerchiamo /b /ppbr/ppStiamo cercando un/a bIngegnere Civile /b motivato/a e con voglia di crescere in un ambiente tecnico e dinamico. /pp La risorsa si occuperà principalmente della bprogettazione di impianti del sistema anticaduta /b, seguendo l’intero processo: dalla parte progettuale alla verifica tecnica, fino alla produzione e installazione. /ppbr/ppbr/ppbr/ppbResponsabilità principali /b /ppbr/pulliProgettazione tecnica di impianti e sistemi anticaduta. /liliEsecuzione di bverifiche strutturali e collaudi /b (calcoli, idoneità ai carichi, controlli di conformità). /lilibCompilazione della documentazione tecnica /b e preparazione dei pacchetti di produzione. /liliCollaborazione con il reparto produttivo e supervisione dell’installazione in cantiere. /liliInterfaccia con altri reparti per garantire la coerenza tra progetto, produzione e messa in opera. /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppbRequisiti tecnici /b /pulliLaurea in bIngegneria Civile /b o titolo equivalente. /liliOttima conoscenza dei software bSolidWorks /b e bAutoCAD /b. /liliCompetenze nel calcolo strutturale e conoscenza delle normative di riferimento. /liliCapacità di redigere documentazione tecnica e gestire progetti in autonomia. /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppbSoft skills /b /pulliMotivazione e voglia di mettersi in gioco. /liliPrecisione, attenzione ai dettagli e senso di responsabilità. /liliBuone capacità organizzative e di problem solving. /liliAttitudine al lavoro in team e alla collaborazione. /li /ulpbPlus /b /pulliEsperienza o competenze in ambito bsicurezza sul lavoro /b o bsistemi anticaduta /b. /liliConoscenza base della gestione di cantiere. /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppbCosa offriamo? /b /p ullicontratto a tempo indeterminato; /lilistrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /lilifollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliun piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppbThe world needs you /b /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /p pbr/ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p